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        <description>Cabinet de recrutement en Hôtellerie et restauration</description>
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                                            <pubDate>Mon, 23 Feb 2026 04:52:10 +0000</pubDate>
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                                            <excerpt><![CDATA[<p>RHEA Recrutement recrute pour l’ouverture d’un hôtel 4★ entièrement rénové, ouvert à l’année.</p>
<p>Nous recherchons un Responsable Hébergement (H/F) pour piloter l’ensemble des opérations hôtelières dans le cadre d’un projet ambitieux et structuré en France.</p>
<p>Établissement premium de plus de 100 chambres, positionné sur une offre élégante et expérientielle, intégrant restauration, terrasse et pôle bien-être. L’objectif : offrir une expérience client fluide, exigeante et personnalisée, avec un haut niveau de service.</p>
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                    <description><![CDATA[<div class="flex flex-col text-sm">
<article class="text-token-text-primary w-full focus:outline-none [--shadow-height:45px] has-data-writing-block:pointer-events-none has-data-writing-block:-mt-(--shadow-height) has-data-writing-block:pt-(--shadow-height) [&amp;:has([data-writing-block])&gt;*]:pointer-events-auto scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]" dir="auto" tabindex="-1" data-turn-id="request-699bc23d-032c-8331-87b8-2137e0a717a6-350" data-testid="conversation-turn-20" data-scroll-anchor="true" data-turn="assistant">
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<p style="text-align: center;" data-start="0" data-end="99"><strong data-start="0" data-end="20">RHEA Recrutement</strong> recrute pour l’ouverture d’un hôtel 4★ entièrement rénové, ouvert à l’année.</p>
<p style="text-align: center;" data-start="101" data-end="264">Nous recherchons un <strong data-start="121" data-end="154">Responsable Hébergement (H/F)</strong> pour piloter l’ensemble des opérations hôtelières dans le cadre d’un projet ambitieux et structuré en France.</p>
<p data-start="101" data-end="264"><img decoding="async" loading="lazy" class=" wp-image-113172 aligncenter" src="https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2026/02/IMG_2585.jpg" alt="" width="473" height="670" srcset="https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2026/02/IMG_2585.jpg 1280w, https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2026/02/IMG_2585-212x300.jpg 212w, https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2026/02/IMG_2585-723x1024.jpg 723w, https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2026/02/IMG_2585-1085x1536.jpg 1085w" sizes="(max-width: 473px) 100vw, 473px" /></p>
<p style="text-align: center;" data-start="266" data-end="527">Établissement premium de plus de 100 chambres, positionné sur une offre élégante et expérientielle, intégrant restauration, terrasse et pôle bien-être. L’objectif : offrir une expérience client fluide, exigeante et personnalisée, avec un haut niveau de service.</p>
<p style="text-align: center;" data-start="529" data-end="589">Vous occupez un poste stratégique au cœur de l’exploitation.</p>
<p style="text-align: center;" data-start="591" data-end="1052"><strong>Vos responsabilités :</strong><br data-start="612" data-end="615" />– Superviser le fonctionnement quotidien de l’hôtel et garantir le respect des standards<br data-start="703" data-end="706" />– Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle<br data-start="766" data-end="769" />– Manager, structurer et faire évoluer les équipes réception, étages et services liés<br data-start="854" data-end="857" />– Participer activement au développement commercial<br data-start="908" data-end="911" />– Piloter et analyser les budgets d’exploitation<br data-start="959" data-end="962" />– Être présent(e) sur le terrain, en proximité constante avec les équipes et les clients</p>
<p style="text-align: center;" data-start="1054" data-end="1445"><strong>Profil recherché :</strong><br data-start="1072" data-end="1075" />– Expérience confirmée sur un poste équivalent en hôtellerie haut de gamme ou luxe<br data-start="1157" data-end="1160" />– Formation supérieure en hôtellerie, tourisme ou école de commerce<br data-start="1227" data-end="1230" />– Maîtrise de l’environnement Windows et d’Opera Cloud<br data-start="1284" data-end="1287" />– Bonne connaissance des standards et outils groupe<br data-start="1338" data-end="1341" />– Anglais courant indispensable<br data-start="1372" data-end="1375" />– Leadership terrain, rigueur, sens du détail et culture du résultat</p>
<p style="text-align: center;" data-start="1447" data-end="1727"><strong>Conditions :</strong><br data-start="1459" data-end="1462" />– CDI – Statut Cadre au forfait jour (12 RTT/an)<br data-start="1510" data-end="1513" />– 4 000 € brut mensuel<br data-start="1535" data-end="1538" />– Prime pouvant aller jusqu’à deux mois de salaire<br data-start="1588" data-end="1591" />– Prime trimestrielle après 6 mois<br data-start="1625" data-end="1628" />– Logement possible au démarrage<br data-start="1660" data-end="1663" />– Groupe structuré offrant de réelles perspectives d’évolution</p>
<p style="text-align: center;" data-start="1447" data-end="1727">-Prise de poste 22 /05 /2026</p>
<p style="text-align: center;" data-start="1729" data-end="1832">Poste clé dans un établissement neuf avec une vision qualitative affirmée et une exploitation annuelle.</p>
<p style="text-align: center;" data-start="1834" data-end="1914">Candidature complète obligatoire : CV + références<br data-start="1884" data-end="1887" /><a class="decorated-link cursor-pointer" rel="noopener" data-start="1887" data-end="1912">rhearecrutement@gmail.com</a></p>
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