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        <title>Rhea Recrutement - Feed</title>
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        <link>https://rhea-recrutement.com</link>
        <description>Cabinet de recrutement en Hôtellerie et restauration</description>
        <lastBuildDate>Mon, 15 Jun 2026 19:05:42 +0000</lastBuildDate>
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	<title>Rhea Recrutement</title>
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                        <item>
                    <title>Spa Thérapeute / Masseuse Professionnelle</title>
                    <link>https://rhea-recrutement.com/job/spa-therapeute-masseuse-professionnelle/</link>
                                            <pubDate>Sun, 31 May 2026 15:01:12 +0000</pubDate>
                                            <expiryDate>Wed, 12 Jan 2028 16:06:14 +0000</expiryDate>
                                            <salary><![CDATA[]]></salary>
                                            <employer><![CDATA[RHEA RECRUTEMENT]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2019/12/pas-d-image-rhea-150x150.png]]></employerImg>
                                            <sector><![CDATA[Spa Thérapeute / Masseuse Professionnelle]]></sector>
                                                <type><![CDATA[CDI]]></type>
                                            <excerpt><![CDATA[<p>RHEA Recrutement recherche pour une famille suisse UHNW</p>
<p>Spa Thérapeute / Masseuse Professionnelle (H/F)</p>
<p>Nous recrutons, pour le compte d'une famille privée, une Spa Therapeute/ Masseuse expérimentée afin d'intégrer une nouvelle résidence privée et de contribuer au bien-être quotidien de la famille.</p>
<p>Cette opportunité s'adresse à une professionnelle passionnée par l'excellence du service, capable de fournir des soins personnalisés dans un environnement confidentiel et haut de gamme.</p>
The post <a href="https://rhea-recrutement.com/job/spa-therapeute-masseuse-professionnelle/">Spa Thérapeute / Masseuse Professionnelle</a> first appeared on <a href="https://rhea-recrutement.com">Rhea Recrutement</a>.]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p style="text-align: center;"><strong data-start="90" data-end="190">RHEA Recrutement recherche pour une famille suisse UHNW</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>Spa Thérapeute / Masseuse Professionnelle (H/F)</strong></p>
<p><img decoding="async" loading="lazy" class=" wp-image-120444 aligncenter" src="https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2026/05/IMG_4243.jpg" alt="" width="465" height="549" srcset="https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2026/05/IMG_4243.jpg 1536w, https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2026/05/IMG_4243-254x300.jpg 254w, https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2026/05/IMG_4243-868x1024.jpg 868w, https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2026/05/IMG_4243-1302x1536.jpg 1302w" sizes="(max-width: 465px) 100vw, 465px" /></p>
<p class="isSelectedEnd" style="text-align: center;">Nous recrutons, pour le compte d&#8217;une famille privée, une <strong>Spa Therapeute/ Masseuse expérimentée</strong> afin d&#8217;intégrer une nouvelle résidence privée et de contribuer au bien-être quotidien de la famille.</p>
<p class="isSelectedEnd" style="text-align: center;">Cette opportunité s&#8217;adresse à une professionnelle passionnée par l&#8217;excellence du service, capable de fournir des soins personnalisés dans un environnement confidentiel et haut de gamme.</p>
<h2 style="text-align: center;">Vos missions</h2>
<ul style="text-align: center;" data-spread="false">
<li>Réaliser des massages thérapeutiques et de bien-être de très haut niveau.</li>
<li>Pratiquer des massages profonds (Deep Tissue) et sportifs adaptés aux besoins de chaque membre de la famille.</li>
<li>Assurer des séances de récupération musculaire et de relaxation.</li>
<li>Maintenir un espace spa irréprochable et veiller au confort des clients.</li>
<li>Accompagner ponctuellement la famille lors de ses déplacements.</li>
</ul>
<h2 style="text-align: center;">Profil recherché</h2>
<ul style="text-align: center;" data-spread="false">
<li>Formation reconnue en massage, thérapie corporelle ou discipline équivalente.</li>
<li>Expérience significative dans les massages profonds et sportifs.</li>
<li>Excellente condition physique et capacité à effectuer des massages à forte pression.</li>
<li>Une formation ou expérience en physiothérapie, kinésithérapie ou rééducation fonctionnelle constitue un réel avantage.</li>
<li>Discrétion, professionnalisme et sens du détail indispensables.</li>
<li>Anglais professionnel apprécié.</li>
</ul>
<h2 style="text-align: center;">Compétences complémentaires appréciées</h2>
<p class="isSelectedEnd" style="text-align: center;">Une expertise dans l&#8217;un ou plusieurs des domaines suivants en plus serait un atout :</p>
<ul style="text-align: center;" data-spread="false">
<li>Soins du visage</li>
<li>Manucure et pédicure</li>
<li>Soins capillaires</li>
<li>Esthétique et bien-être</li>
<li>Autres techniques de spa et de relaxation</li>
</ul>
<p style="text-align: center;" data-start="1825" data-end="1865"><strong data-start="1825" data-end="1863">Pourquoi rejoindre cette famille ?</strong></p>
<p style="text-align: center;" data-start="1868" data-end="1914">Environnement luxueux, familial et stimulant</p>
<p style="text-align: center;" data-start="1917" data-end="1973">Rôle clé et stable dans une équipe familiale valorisée,</p>
<p style="text-align: center;" data-start="1976" data-end="2072">Opportunité de voyager et de travailler dans des résidences prestigieuses en Suisse et d&#8217;autres pays</p>
<h2 style="text-align: center;">Conditions</h2>
<ul style="text-align: center;" data-spread="false">
<li>Poste basé à <strong>Rapperswil (Suisse)</strong>.</li>
<li>Déplacements réguliers à <strong>Dubaï</strong> avec la famille.</li>
<li>Possibilité d&#8217;autres voyages internationaux selon les besoins et les séjours de la famille.</li>
<li><strong>Début souhaité : Août – Septembre 2026 (flexible pour le/la candidat(e) idéal(e))</strong></li>
<li>Rémunération : à définir selon l&#8217;expérience et le profil. Une structure salariale est actuellement en cours d&#8217;élaboration pour cette nouvelle fonction.</li>
<li><strong>Type de poste : Temps plein – Basé  en Suisse avec déplacements internationaux</strong></li>
</ul>
<p style="text-align: center;">Si ce poste vous intéresse, envoyez nous votre cv avec une photo de profil et des références à <strong>rhearecrutement@gmail.com</strong></p>
<p style="text-align: center;" data-start="2255" data-end="2347"><strong data-start="2255" data-end="2345">CONFIDENTIALITÉ EXIGÉE – seuls les candidats correspondant au profil seront contactés.</strong></p>
<p style="text-align: center;" data-start="2255" data-end="2347"><strong>Si vous êtes passionné(e) par l&#8217;excellence du service, le bien-être haut de gamme et souhaitez évoluer dans un environnement privé prestigieux, nous serions ravis d&#8217;étudier votre candidature.</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Responsable Achats F&#038;B</title>
                    <link>https://rhea-recrutement.com/job/responsable-achats-fb/</link>
                                            <pubDate>Mon, 18 May 2026 14:12:39 +0000</pubDate>
                                            <expiryDate>Wed, 12 Jan 2028 16:06:14 +0000</expiryDate>
                                            <salary><![CDATA[]]></salary>
                                            <employer><![CDATA[RHEA RECRUTEMENT]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2019/12/pas-d-image-rhea-150x150.png]]></employerImg>
                                            <sector><![CDATA[Cost Controller]]></sector>
                                                <type><![CDATA[CDI]]></type>
                                            <excerpt><![CDATA[<p>RHEA Recrutement Cabinet spécialisé en Hôtellerie &#038; Restauration de prestige recherche pour un domaine d’exception en Bretagne</p>
<p>Responsable Achats F&#038;B (H/F)<br />
L’établissement</p>
<p>Au cœur d’un domaine de 25 hectares entièrement rénové, cette propriété 4 étoiles incarne une hôtellerie de caractère, alliant exigence, discrétion et excellence opérationnelle.</p>
<p>Composé de 46 chambres réparties entre château, lofts et maisons de campagne, le domaine accueille une clientèle haut de gamme dans le cadre d’événements privés et professionnels (mariages, séminaires, séjours bien-être, expériences gastronomiques).</p>
<p>La restauration est portée par une brigade issue de grandes maisons, engagée dans une approche responsable valorisant les produits du potager et du verger du domaine.</p>
<p>Le poste</p>
<p>Rattaché(e) au Chef exécutif, vous pilotez l’ensemble de la stratégie achats Food &#038; Beverage dans une logique d’excellence, de maîtrise des coûts et de qualité irréprochable.</p>
<p>Véritable interface entre les équipes opérationnelles et les fournisseurs, vous contribuez à la performance globale de l’établissement.</p>
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                    <description><![CDATA[<p style="text-align: center;" data-section-id="lf76nf" data-start="83" data-end="108"><strong><span role="text">RHEA Recrutement </span>Cabinet spécialisé en Hôtellerie &amp; Restauration de prestige r<span role="text">echerche pour un domaine d’exception en Bretagne</span></strong></p>
<h2 style="text-align: center;" data-section-id="1i5qddz" data-start="232" data-end="267"><strong><span role="text">Responsable Achats F&amp;B (H/F)</span></strong></h2>
<h3 style="text-align: center;" data-section-id="p093un" data-start="274" data-end="299"><img decoding="async" loading="lazy" class=" wp-image-120073 aligncenter" src="https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2026/05/IMG_3965.jpg" alt="" width="286" height="336" srcset="https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2026/05/IMG_3965.jpg 1536w, https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2026/05/IMG_3965-256x300.jpg 256w, https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2026/05/IMG_3965-872x1024.jpg 872w, https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2026/05/IMG_3965-1309x1536.jpg 1309w" sizes="(max-width: 286px) 100vw, 286px" /></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-section-id="p093un" data-start="274" data-end="299"><span role="text"><strong data-start="278" data-end="297">L’établissement</strong></span></h3>
<p style="text-align: center;" data-start="300" data-end="477">Au cœur d’un domaine de 25 hectares entièrement rénové, cette propriété 4 étoiles incarne une hôtellerie de caractère, alliant exigence, discrétion et excellence opérationnelle.</p>
<p style="text-align: center;" data-start="479" data-end="728">Composé de 46 chambres réparties entre château, lofts et maisons de campagne, le domaine accueille une clientèle haut de gamme dans le cadre d’événements privés et professionnels (mariages, séminaires, séjours bien-être, expériences gastronomiques).</p>
<p style="text-align: center;" data-start="730" data-end="896">La restauration est portée par une brigade issue de grandes maisons, engagée dans une approche responsable valorisant les produits du potager et du verger du domaine.</p>
<hr data-start="898" data-end="901" />
<h3 style="text-align: center;" data-section-id="hljfo2" data-start="903" data-end="921"><span role="text"><strong data-start="907" data-end="919">Le poste</strong></span></h3>
<p style="text-align: center;" data-start="922" data-end="1096">Rattaché(e) au Chef exécutif, vous pilotez l’ensemble de la stratégie achats Food &amp; Beverage dans une logique d’excellence, de maîtrise des coûts et de qualité irréprochable.</p>
<p style="text-align: center;" data-start="1098" data-end="1233">Véritable interface entre les équipes opérationnelles et les fournisseurs, vous contribuez à la performance globale de l’établissement.</p>
<hr data-start="1235" data-end="1238" />
<h3 style="text-align: center;" data-section-id="izx4qz" data-start="1240" data-end="1269"><span role="text"><strong data-start="1244" data-end="1267">Vos responsabilités</strong></span></h3>
<ul style="text-align: center;" data-start="1270" data-end="1821">
<li data-section-id="ew8c0c" data-start="1270" data-end="1366">Définir et structurer la politique achats en cohérence avec les standards de l’établissement</li>
<li data-section-id="1ty2qmd" data-start="1367" data-end="1433">Garantir la qualité et la disponibilité des approvisionnements</li>
<li data-section-id="ozyqe1" data-start="1434" data-end="1495">Optimiser les coûts tout en préservant l’exigence produit</li>
<li data-section-id="cfkwzo" data-start="1496" data-end="1573">Négocier avec des fournisseurs sélectionnés pour leur niveau d’excellence</li>
<li data-section-id="1o4lbk4" data-start="1574" data-end="1627">Superviser les stocks et les flux de marchandises</li>
<li data-section-id="9h67r1" data-start="1628" data-end="1676">Assurer un contrôle rigoureux des livraisons</li>
<li data-section-id="16n9lzl" data-start="1677" data-end="1746">Accompagner les équipes cuisine dans la planification des besoins</li>
<li data-section-id="jg30w1" data-start="1747" data-end="1821">Mettre en place des outils de suivi et d’optimisation des performances</li>
</ul>
<hr data-start="1823" data-end="1826" />
<h3 style="text-align: center;" data-section-id="15nrr41" data-start="1828" data-end="1854"><span role="text"><strong data-start="1832" data-end="1852">Profil recherché</strong></span></h3>
<p style="text-align: center;" data-start="1855" data-end="2036">Issu(e) d’une formation culinaire, vous justifiez d’une expérience significative dans un environnement exigeant, idéalement en hôtellerie haut de gamme ou chez un traiteur de renom.</p>
<p style="text-align: center;" data-start="2038" data-end="2185">Vous maîtrisez les enjeux économiques de la restauration, tout en ayant une parfaite connaissance des produits et des circuits d’approvisionnement.</p>
<p style="text-align: center;" data-start="2187" data-end="2298">Votre sens du détail, votre rigueur et votre capacité à anticiper font de vous un acteur clé de la performance.</p>
<p style="text-align: center;" data-start="2300" data-end="2390">Une excellente aisance relationnelle ainsi qu’un sens aigu du service sont indispensables.</p>
<p style="text-align: center;" data-start="2392" data-end="2434">Français courant requis, anglais apprécié.</p>
<hr data-start="2436" data-end="2439" />
<h3 style="text-align: center;" data-section-id="1njvekm" data-start="2441" data-end="2461"><span role="text"><strong data-start="2445" data-end="2459">Conditions</strong></span></h3>
<p style="text-align: center;" data-start="2462" data-end="2661">Contrat à durée indéterminée<br data-start="2490" data-end="2493" />Temps de travail : 35h à 39h, du lundi au vendredi<br data-start="2543" data-end="2546" />Rémunération : entre 3 000 € et 4 000 € brut mensuel, selon profil, avec part variable<br data-start="2632" data-end="2635" />Prise de poste immédiate</p>
<p style="text-align: center;" data-start="2462" data-end="2661">Mutuelle d’entreprise<br data-start="2709" data-end="2712" />Avantages collaborateurs au sein du domaine<br data-start="2755" data-end="2758" />Dispositif CSE</p>
<p style="text-align: center;">Si vous êtes intéressé(e), merci de bien vouloir nous faire parvenir votre dossier complet à <strong>rhearecrutement@gmail.com</strong> (CV + lettres de références)</p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Responsable Hébergement</title>
                    <link>https://rhea-recrutement.com/job/responsable-hebergement/</link>
                                            <pubDate>Mon, 23 Feb 2026 04:52:10 +0000</pubDate>
                                            <expiryDate>Wed, 12 Jan 2028 16:06:14 +0000</expiryDate>
                                            <salary><![CDATA[]]></salary>
                                            <employer><![CDATA[]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2019/12/pas-d-image-rhea-150x150.png]]></employerImg>
                                            <sector><![CDATA[Directeur d'Hébergement]]></sector>
                                                <type><![CDATA[CDI]]></type>
                                            <excerpt><![CDATA[<p>RHEA Recrutement recrute pour l’ouverture d’un hôtel 4★ entièrement rénové, ouvert à l’année.</p>
<p>Nous recherchons un Responsable Hébergement (H/F) pour piloter l’ensemble des opérations hôtelières dans le cadre d’un projet ambitieux et structuré en France.</p>
<p>Établissement premium de plus de 100 chambres, positionné sur une offre élégante et expérientielle, intégrant restauration, terrasse et pôle bien-être. L’objectif : offrir une expérience client fluide, exigeante et personnalisée, avec un haut niveau de service.</p>
The post <a href="https://rhea-recrutement.com/job/responsable-hebergement/">Responsable Hébergement</a> first appeared on <a href="https://rhea-recrutement.com">Rhea Recrutement</a>.]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<div class="flex flex-col text-sm">
<article class="text-token-text-primary w-full focus:outline-none [--shadow-height:45px] has-data-writing-block:pointer-events-none has-data-writing-block:-mt-(--shadow-height) has-data-writing-block:pt-(--shadow-height) [&amp;:has([data-writing-block])&gt;*]:pointer-events-auto scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]" dir="auto" tabindex="-1" data-turn-id="request-699bc23d-032c-8331-87b8-2137e0a717a6-350" data-testid="conversation-turn-20" data-scroll-anchor="true" data-turn="assistant">
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<p style="text-align: center;" data-start="0" data-end="99"><strong data-start="0" data-end="20">RHEA Recrutement</strong> recrute pour l’ouverture d’un hôtel 4★ entièrement rénové, ouvert à l’année.</p>
<p style="text-align: center;" data-start="101" data-end="264">Nous recherchons un <strong data-start="121" data-end="154">Responsable Hébergement (H/F)</strong> pour piloter l’ensemble des opérations hôtelières dans le cadre d’un projet ambitieux et structuré en France.</p>
<p data-start="101" data-end="264"><img decoding="async" loading="lazy" class=" wp-image-113172 aligncenter" src="https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2026/02/IMG_2585.jpg" alt="" width="473" height="670" srcset="https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2026/02/IMG_2585.jpg 1280w, https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2026/02/IMG_2585-212x300.jpg 212w, https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2026/02/IMG_2585-723x1024.jpg 723w, https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2026/02/IMG_2585-1085x1536.jpg 1085w" sizes="(max-width: 473px) 100vw, 473px" /></p>
<p style="text-align: center;" data-start="266" data-end="527">Établissement premium de plus de 100 chambres, positionné sur une offre élégante et expérientielle, intégrant restauration, terrasse et pôle bien-être. L’objectif : offrir une expérience client fluide, exigeante et personnalisée, avec un haut niveau de service.</p>
<p style="text-align: center;" data-start="529" data-end="589">Vous occupez un poste stratégique au cœur de l’exploitation.</p>
<p style="text-align: center;" data-start="591" data-end="1052"><strong>Vos responsabilités :</strong><br data-start="612" data-end="615" />– Superviser le fonctionnement quotidien de l’hôtel et garantir le respect des standards<br data-start="703" data-end="706" />– Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle<br data-start="766" data-end="769" />– Manager, structurer et faire évoluer les équipes réception, étages et services liés<br data-start="854" data-end="857" />– Participer activement au développement commercial<br data-start="908" data-end="911" />– Piloter et analyser les budgets d’exploitation<br data-start="959" data-end="962" />– Être présent(e) sur le terrain, en proximité constante avec les équipes et les clients</p>
<p style="text-align: center;" data-start="1054" data-end="1445"><strong>Profil recherché :</strong><br data-start="1072" data-end="1075" />– Expérience confirmée sur un poste équivalent en hôtellerie haut de gamme ou luxe<br data-start="1157" data-end="1160" />– Formation supérieure en hôtellerie, tourisme ou école de commerce<br data-start="1227" data-end="1230" />– Maîtrise de l’environnement Windows et d’Opera Cloud<br data-start="1284" data-end="1287" />– Bonne connaissance des standards et outils groupe<br data-start="1338" data-end="1341" />– Anglais courant indispensable<br data-start="1372" data-end="1375" />– Leadership terrain, rigueur, sens du détail et culture du résultat</p>
<p style="text-align: center;" data-start="1447" data-end="1727"><strong>Conditions :</strong><br data-start="1459" data-end="1462" />– CDI – Statut Cadre au forfait jour (12 RTT/an)<br data-start="1510" data-end="1513" />– 4 000 € brut mensuel<br data-start="1535" data-end="1538" />– Prime pouvant aller jusqu’à deux mois de salaire<br data-start="1588" data-end="1591" />– Prime trimestrielle après 6 mois<br data-start="1625" data-end="1628" />– Logement possible au démarrage<br data-start="1660" data-end="1663" />– Groupe structuré offrant de réelles perspectives d’évolution</p>
<p style="text-align: center;" data-start="1447" data-end="1727">-Prise de poste 22 /05 /2026</p>
<p style="text-align: center;" data-start="1729" data-end="1832">Poste clé dans un établissement neuf avec une vision qualitative affirmée et une exploitation annuelle.</p>
<p style="text-align: center;" data-start="1834" data-end="1914">Candidature complète obligatoire : CV + références<br data-start="1884" data-end="1887" /><a class="decorated-link cursor-pointer" rel="noopener" data-start="1887" data-end="1912">rhearecrutement@gmail.com</a></p>
</div>
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<div class="z-0 flex min-h-[46px] justify-start"></div>
<div class="mt-3 w-full empty:hidden">
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</article>
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<div class="pointer-events-none h-px w-px absolute bottom-0" aria-hidden="true" data-edge="true"></div>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Commercial/ Business Developper</title>
                    <link>https://rhea-recrutement.com/job/commercial-business-developper/</link>
                                            <pubDate>Mon, 16 Feb 2026 14:38:23 +0000</pubDate>
                                            <expiryDate>Wed, 12 Jan 2028 16:06:14 +0000</expiryDate>
                                            <salary><![CDATA[]]></salary>
                                            <employer><![CDATA[]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2019/12/pas-d-image-rhea-150x150.png]]></employerImg>
                                            <sector><![CDATA[COMMERCIAL(E)]]></sector>
                                                <type><![CDATA[CDI]]></type>
                                            <excerpt><![CDATA[<p>RHEA Recrutement, spécialiste du recrutement dans l’hôtellerie et la restauration, recherche pour son client, ADN torréfaction de café artisanale de spécialité en forte croissance, un(e) Commercial(e) / Business Developer B2B.</p>
<p>Votre mission</p>
<p>Qualifier et prospecter des clients professionnels (téléphone, rendez-vous, cold calling)</p>
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                    <description><![CDATA[<p style="text-align: center;" data-start="207" data-end="459"><strong data-start="207" data-end="227">RHEA Recrutement</strong>, spécialiste du recrutement dans l’hôtellerie et la restauration, recherche pour <strong data-start="309" data-end="350">son client, ADN</strong> torréfaction de café artisanale de spécialité en forte croissance, un(e) <strong data-start="414" data-end="456">Commercial(e) / Business Developer B2B</strong>.</p>
<p data-start="207" data-end="459"><img decoding="async" loading="lazy" class=" wp-image-113019 aligncenter" src="https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2026/02/IMG_2476.jpg" alt="" width="313" height="442" srcset="https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2026/02/IMG_2476.jpg 1280w, https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2026/02/IMG_2476-212x300.jpg 212w, https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2026/02/IMG_2476-725x1024.jpg 725w, https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2026/02/IMG_2476-1087x1536.jpg 1087w" sizes="(max-width: 313px) 100vw, 313px" /></p>
<h3 style="text-align: center;" data-start="461" data-end="478">Votre mission</h3>
<ul style="text-align: center;" data-start="479" data-end="929">
<li data-start="479" data-end="572">
<p data-start="481" data-end="572">Qualifier et prospecter des clients professionnels (téléphone, rendez-vous, cold calling)</p>
</li>
<li data-start="573" data-end="677">
<p data-start="575" data-end="677">Développer les ventes de café de spécialité et d’équipements auprès des restaurants, cafés et hôtels</p>
</li>
<li data-start="678" data-end="745">
<p data-start="680" data-end="745">Organiser et animer des visites de la brûlerie (roastery tours)</p>
</li>
<li data-start="746" data-end="813">
<p data-start="748" data-end="813">Participer à des événements professionnels et salons sectoriels</p>
</li>
<li data-start="814" data-end="866">
<p data-start="816" data-end="866">Créer et développer un réseau de contacts solide</p>
</li>
<li data-start="867" data-end="929">
<p data-start="869" data-end="929">Reporter votre activité commerciale auprès de la direction</p>
</li>
</ul>
<h3 style="text-align: center;" data-start="931" data-end="951">Profil recherché</h3>
<ul style="text-align: center;" data-start="952" data-end="1365">
<li data-start="952" data-end="1076">
<p data-start="954" data-end="1076">Connaissance du <strong data-start="970" data-end="1002">secteur café ou restauration</strong>, côté business (marges, contraintes, fonctionnement d’un établissement)</p>
</li>
<li data-start="1077" data-end="1151">
<p data-start="1079" data-end="1151">Idéalement, expérience terrain ou prêt à passer du terrain au business</p>
</li>
<li data-start="1152" data-end="1244">
<p data-start="1154" data-end="1244">Français impeccable (francophone ayant grandi ailleurs ou étranger parfaitement intégré)</p>
</li>
<li data-start="1245" data-end="1330">
<p data-start="1247" data-end="1330">Personne dynamique, curieuse, avec un excellent relationnel et le goût du contact</p>
</li>
</ul>
<h3 style="text-align: center;" data-start="1546" data-end="1596">Pourquoi rejoindre cet établissement ?</h3>
<p style="text-align: center;" data-start="1597" data-end="1813">L’entreprise est en pleine croissance avec une <strong data-start="1644" data-end="1712">marque forte et une structure prête pour un commercial ambitieux</strong>. Vous aurez l’opportunité de développer votre réseau et de prendre un réel impact sur le business.</p>
<h3 style="text-align: center;" data-start="1367" data-end="1381">Conditions</h3>
<ul style="text-align: center;" data-start="1382" data-end="1544">
<li data-start="1382" data-end="1417">
<p data-start="1384" data-end="1417"><strong data-start="1384" data-end="1395">Contrat</strong> : CDI, 39 h/semaine</p>
</li>
<li data-start="1418" data-end="1521">
<p data-start="1420" data-end="1521"><strong data-start="1420" data-end="1431">Salaire</strong> : 33 000 – 40 000 € brut/an selon profil + <strong data-start="1475" data-end="1507">commission sur marge générée</strong> (à définir)</p>
</li>
<li data-start="1522" data-end="1544">
<p data-start="1524" data-end="1544">Lieu : Paris</p>
</li>
</ul>
<hr data-start="1815" data-end="1818" />
<p style="text-align: center;" data-start="1820" data-end="1979">📩 <strong data-start="1823" data-end="1838">Candidature</strong> :<br data-start="1840" data-end="1843" />Si vous êtes intéressé(e), merci de bien vouloir nous faire parvenir votre dossier complet <strong>rhearecrutement@gmail.com</strong> (CV, lettres de références)</p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Responsable Logistique Traiteur Evenementiel</title>
                    <link>https://rhea-recrutement.com/job/responsable-logistique-traiteur-evenementiel/</link>
                                            <pubDate>Thu, 22 Jan 2026 09:49:13 +0000</pubDate>
                                            <expiryDate>Wed, 12 Jan 2028 16:06:14 +0000</expiryDate>
                                            <salary><![CDATA[]]></salary>
                                            <employer><![CDATA[]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2019/12/pas-d-image-rhea-150x150.png]]></employerImg>
                                            <sector><![CDATA[Responsable Logistique Traiteur Evenementiel]]></sector>
                                                <type><![CDATA[CDI]]></type>
                                            <excerpt><![CDATA[<p>RHEA Recrutement, cabinet spécialisé dans le recrutement des métiers de l’Hôtellerie, de la Restauration et de l’Événementiel recherche pour l’un de ses clients :<br />
Responsable Logistique (H/F)</p>
<p>📍 Région parisienne -Poste clé – création &#038; structuration - Traiteur Evenementiel</p>
<p>Notre client est un acteur créatif et ambitieux de l’événementiel haut de gamme, reconnu pour son approche innovante, son exigence opérationnelle et sa forte croissance.<br />
Dans ce contexte dynamique, nous recrutons un Responsable Logistique pour accompagner la Direction des Opérations et structurer l’ensemble de la chaîne logistique.</p>
<p>👉 Un poste central, stratégique et très opérationnel, au cœur de l’activité.</p>
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                    <description><![CDATA[<h3 style="text-align: center;" data-start="202" data-end="228"><strong data-start="206" data-end="226">RHEA Recrutement, c</strong>abinet spécialisé dans le recrutement des métiers de l’Hôtellerie, de la Restauration et de l’Événementiel recherche pour l’un de ses clients :</h3>
<h2 style="text-align: center;" data-start="385" data-end="422"><strong data-start="388" data-end="420">Responsable Logistique (H/F)</strong></h2>
<p style="text-align: center;" data-start="423" data-end="506">📍 <strong data-start="426" data-end="447">Région parisienne</strong> &#8211;<strong data-start="466" data-end="506">Poste clé – création &amp; structuration &#8211; Traiteur Evenementiel</strong></p>
<p data-start="423" data-end="506"><img decoding="async" loading="lazy" class=" wp-image-110113 aligncenter" src="https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2026/01/IMG_2169-3.jpg" alt="" width="392" height="553" srcset="https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2026/01/IMG_2169-3.jpg 1280w, https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2026/01/IMG_2169-3-213x300.jpg 213w, https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2026/01/IMG_2169-3-727x1024.jpg 727w, https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2026/01/IMG_2169-3-1090x1536.jpg 1090w" sizes="(max-width: 392px) 100vw, 392px" /></p>
<p style="text-align: center;" data-start="508" data-end="851">Notre client est un <strong data-start="528" data-end="591">acteur créatif et ambitieux de l’événementiel haut de gamme</strong>, reconnu pour son approche innovante, son exigence opérationnelle et sa forte croissance.<br data-start="681" data-end="684" />Dans ce contexte dynamique, nous recrutons un <strong data-start="730" data-end="756">Responsable Logistique</strong> pour accompagner la Direction des Opérations et structurer l’ensemble de la chaîne logistique.</p>
<p style="text-align: center;" data-start="853" data-end="934">👉 Un poste <strong data-start="865" data-end="876">central</strong>, stratégique et très opérationnel, au cœur de l’activité.</p>
<hr data-start="936" data-end="939" />
<h2 style="text-align: center;" data-start="941" data-end="956"><strong data-start="944" data-end="956">Le poste</strong></h2>
<p style="text-align: center;" data-start="958" data-end="1182">En tant que <strong data-start="970" data-end="996">Responsable Logistique</strong>, vous pilotez l’entrepôt, orchestrez les flux logistiques (internes et externes) et assurez la disponibilité, la fiabilité et la qualité du matériel pour <strong data-start="1151" data-end="1181">5 à 20 événements par jour</strong>.</p>
<p style="text-align: center;" data-start="1184" data-end="1385">Votre mission principale : <strong data-start="1211" data-end="1292">fiabiliser, optimiser et professionnaliser l’ensemble de la chaîne logistique</strong>, dans une logique de performance, de coûts maîtrisés et de qualité de service irréprochable.</p>
<hr data-start="1387" data-end="1390" />
<h2 style="text-align: center;" data-start="1392" data-end="1411"><strong data-start="1395" data-end="1411">Vos missions</strong></h2>
<h3 style="text-align: center;" data-start="1413" data-end="1465"><strong data-start="1417" data-end="1465">1. Structuration &amp; pilotage de la logistique</strong></h3>
<ul style="text-align: center;" data-start="1466" data-end="1764">
<li data-start="1466" data-end="1533">
<p data-start="1468" data-end="1533">Organisation de l’entrepôt : stockage, flux, sécurité, propreté</p>
</li>
<li data-start="1534" data-end="1620">
<p data-start="1536" data-end="1620">Mise en place de procédures, standards, inventaires, contrôle des pertes et casses</p>
</li>
<li data-start="1621" data-end="1686">
<p data-start="1623" data-end="1686">Optimisation des coûts (transport, consommables, maintenance)</p>
</li>
<li data-start="1687" data-end="1764">
<p data-start="1689" data-end="1764">Suivi de la performance via KPI, tableaux de bord et analyses d’incidents</p>
</li>
</ul>
<h3 style="text-align: center;" data-start="1766" data-end="1806"><strong data-start="1770" data-end="1806">2. Orchestration des prestations</strong></h3>
<ul style="text-align: center;" data-start="1807" data-end="2127">
<li data-start="1807" data-end="1871">
<p data-start="1809" data-end="1871">Planification et préparation du matériel pour les événements</p>
</li>
<li data-start="1872" data-end="1935">
<p data-start="1874" data-end="1935">Gestion de la flotte de véhicules (jusqu’à 20 camions/jour)</p>
</li>
<li data-start="1936" data-end="1994">
<p data-start="1938" data-end="1994">Organisation et contrôle des chargements/déchargements</p>
</li>
<li data-start="1995" data-end="2064">
<p data-start="1997" data-end="2064">Garantie de la conformité des départs (qualité, timing, matériel)</p>
</li>
<li data-start="2065" data-end="2127">
<p data-start="2067" data-end="2127">Gestion du SAV matériel : retours, litiges, casses, pertes</p>
</li>
</ul>
<h3 style="text-align: center;" data-start="2129" data-end="2165"><strong data-start="2133" data-end="2165">3. Management &amp; coordination</strong></h3>
<ul style="text-align: center;" data-start="2166" data-end="2476">
<li data-start="2166" data-end="2244">
<p data-start="2168" data-end="2244">Encadrement et organisation du travail d’une équipe d’environ 10 personnes</p>
</li>
<li data-start="2245" data-end="2317">
<p data-start="2247" data-end="2317">Participation au recrutement et à la formation des équipes et extras</p>
</li>
<li data-start="2318" data-end="2388">
<p data-start="2320" data-end="2388">Développement des compétences et mise en place de standards clairs</p>
</li>
<li data-start="2389" data-end="2476">
<p data-start="2391" data-end="2476">Travail en lien étroit avec la cuisine, les chefs de projets et les équipes terrain</p>
</li>
</ul>
<h3 style="text-align: center;" data-start="2478" data-end="2522"><strong data-start="2482" data-end="2522">4. Reporting &amp; amélioration continue</strong></h3>
<ul style="text-align: center;" data-start="2523" data-end="2704">
<li data-start="2523" data-end="2561">
<p data-start="2525" data-end="2561">Production de reportings réguliers</p>
</li>
<li data-start="2562" data-end="2643">
<p data-start="2564" data-end="2643">Propositions d’amélioration des process, de l’organisation et des équipements</p>
</li>
<li data-start="2644" data-end="2704">
<p data-start="2646" data-end="2704">Force de proposition sur les investissements logistiques</p>
</li>
</ul>
<hr data-start="2706" data-end="2709" />
<h2 style="text-align: center;" data-start="2711" data-end="2734"><strong data-start="2714" data-end="2734">Profil recherché</strong></h2>
<ul style="text-align: center;" data-start="2736" data-end="3316">
<li data-start="2736" data-end="2868">
<p data-start="2738" data-end="2868"><strong data-start="2738" data-end="2766">Expérience minimum 3 ans</strong> en logistique opérationnelle (événementiel, traiteur ou environnement similaire fortement apprécié)</p>
</li>
<li data-start="2869" data-end="2943">
<p data-start="2871" data-end="2943">Expérience en gestion d’entrepôt ou de service logistique opérationnel</p>
</li>
<li data-start="2944" data-end="3015">
<p data-start="2946" data-end="3015">Solides compétences en gestion de stock, planification, manutention</p>
</li>
<li data-start="3016" data-end="3055">
<p data-start="3018" data-end="3055">À l’aise avec les outils numériques</p>
</li>
<li data-start="3056" data-end="3104">
<p data-start="3058" data-end="3104">Manager structurant, organisé et communicant</p>
</li>
<li data-start="3105" data-end="3174">
<p data-start="3107" data-end="3174">Qualités clés : rigueur, sens du détail, réactivité, anticipation</p>
</li>
<li data-start="3175" data-end="3234">
<p data-start="3177" data-end="3234"><strong data-start="3177" data-end="3203">Permis B indispensable</strong> (Permis C ou CACES apprécié)</p>
</li>
<li data-start="3235" data-end="3316">
<p data-start="3237" data-end="3316">Adhésion aux valeurs : humilité, bienveillance, esprit d’équipe, bonne humeur</p>
</li>
</ul>
<hr data-start="3318" data-end="3321" />
<h2 style="text-align: center;" data-start="3323" data-end="3367"><strong data-start="3326" data-end="3367">Pourquoi rejoindre cette entreprise ?</strong></h2>
<p style="text-align: center;" data-start="3369" data-end="3634">✨ Équipe jeune, engagée et ultra dynamique<br data-start="3411" data-end="3414" />📈 Entreprise en forte croissance avec de vraies perspectives d’évolution<br data-start="3487" data-end="3490" />🔑 Poste clé, stratégique et responsabilisant<br data-start="3535" data-end="3538" />🔄 Grande polyvalence et autonomie<br data-start="3572" data-end="3575" />🎨 Univers créatif, ambitieux et en pleine transformation</p>
<hr data-start="3636" data-end="3639" />
<h2 style="text-align: center;" data-start="3641" data-end="3670"><strong data-start="3644" data-end="3670">Conditions &amp; avantages</strong></h2>
<ul style="text-align: center;" data-start="3672" data-end="4283">
<li data-start="3672" data-end="3729">
<p data-start="3674" data-end="3729"><strong data-start="3674" data-end="3691">Contrat : CDI</strong> (vision long terme – minimum 4 ans)</p>
</li>
<li data-start="3730" data-end="3795">
<p data-start="3732" data-end="3795"><strong data-start="3732" data-end="3756">Disponibilité : ASAP</strong> (préavis accepté jusqu’à 2 mois max)</p>
</li>
<li data-start="3796" data-end="3845">
<p data-start="3798" data-end="3845"><strong data-start="3798" data-end="3813">Temps plein</strong> : 39h ou forfait selon profil</p>
</li>
<li data-start="3846" data-end="3904">
<p data-start="3848" data-end="3904"><strong data-start="3848" data-end="3864">Statut cadre</strong> – période d’essai 4 mois renouvelable</p>
</li>
<li data-start="3905" data-end="3973">
<p data-start="3907" data-end="3973"><strong data-start="3907" data-end="3944">Salaire : 35K€ à 50K€ brut annuel</strong> selon profil et expérience</p>
</li>
<li data-start="3974" data-end="4058">
<p data-start="3976" data-end="4058"><strong data-start="3976" data-end="3999">Horaires : 6h – 15h</strong> (disponibilité téléphonique hors présence dépôt requise)</p>
</li>
<li data-start="4059" data-end="4120">
<p data-start="4061" data-end="4120">Travail en semaine + certains week-ends en haute activité</p>
</li>
<li data-start="4121" data-end="4155">
<p data-start="4123" data-end="4155">Participation 50 % Pass Navigo</p>
</li>
<li data-start="4156" data-end="4181">
<p data-start="4158" data-end="4181">Mutuelle &amp; prévoyance</p>
</li>
<li data-start="4182" data-end="4225">
<p data-start="4184" data-end="4225">Avantages plateforme titres-restaurants</p>
</li>
<li data-start="4226" data-end="4262">
<p data-start="4228" data-end="4262">Politique QVCT &amp; engagements RSE</p>
</li>
<li data-start="4263" data-end="4283">
<p data-start="4265" data-end="4283">Parking sur site</p>
</li>
</ul>
<hr data-start="4285" data-end="4288" />
<h2 style="text-align: center;" data-start="4290" data-end="4310"><strong data-start="4293" data-end="4310">Pour postuler</strong></h2>
<p style="text-align: center;" data-start="4312" data-end="4440">Merci d’envoyer votre <strong data-start="4334" data-end="4349">CV détaillé</strong> et, si possible, un <strong data-start="4370" data-end="4401">court message de motivation</strong> à :<br data-start="4405" data-end="4408" />📩 <strong data-start="4411" data-end="4440"><a class="decorated-link cursor-pointer" rel="noopener" data-start="4413" data-end="4438">rhearecrutement@gmail.com</a></strong></p>
<p style="text-align: center;" data-start="4442" data-end="4519">👉 Seules les candidatures correspondant au profil recherché seront étudiées.</p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Duty Manager / Front of House Manager</title>
                    <link>https://rhea-recrutement.com/job/duty-manager-front-of-house-manager/</link>
                                            <pubDate>Fri, 21 Nov 2025 14:48:04 +0000</pubDate>
                                            <expiryDate>Sun, 21 Nov 2027 18:55:13 +0000</expiryDate>
                                            <salary><![CDATA[]]></salary>
                                            <employer><![CDATA[]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2019/12/pas-d-image-rhea-150x150.png]]></employerImg>
                                            <sector><![CDATA[Duty Manager / Front of House Manager]]></sector>
                                                <type><![CDATA[CDD]]></type>
                                            <excerpt><![CDATA[<p>RHEA, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les métiers de l’Hôtellerie et de la Restauration, est à la recherche d’un(e) Duty Manager / Front of House Manager pour l’un de ses clients, un domaine hôtelier d’exception situé en Provence.</p>
<p>Vous serez responsable de l’activité conciergerie et deviendrez le premier point de contact des invités lors des absences du House/Hospitality Manager. Vous superviserez également les équipes Restauration, Housekeeping et porteurs, dans une approche alliant excellence opérationnelle, performance économique et bien-être des équipes.</p>
<p>Rattaché(e) à la Direction du département hôtelier, vous garantirez la qualité de l’ensemble des prestations et contribuerez directement à l’image et à la réputation du domaine.</p>
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                    <description><![CDATA[<p style="text-align: center;" data-start="170" data-end="416"><strong data-start="170" data-end="339">RHEA, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les métiers de l’Hôtellerie et de la Restauration, est à la recherche d’un(e) Duty Manager / Front of House Manager</strong> pour l’un de ses clients, un domaine hôtelier d’exception situé en Provence.</p>
<p style="text-align: center;" data-start="170" data-end="416"><img decoding="async" loading="lazy" class=" wp-image-89915 aligncenter" src="https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2025/11/IMG_1196.jpg" alt="" width="397" height="559" srcset="https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2025/11/IMG_1196.jpg 1280w, https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2025/11/IMG_1196-213x300.jpg 213w, https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2025/11/IMG_1196-727x1024.jpg 727w, https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2025/11/IMG_1196-1091x1536.jpg 1091w" sizes="(max-width: 397px) 100vw, 397px" /></p>
<p style="text-align: center;" data-start="1061" data-end="1238"><strong>Au sein d’un domaine privé ultra luxe dédié exclusivement à des séjours et événements VIP, comprenant trois luxueuses maisons et un appartement totalisant dix-huit suites et chambres,</strong></p>
<p style="text-align: center;" data-start="726" data-end="1059">Vous serez responsable de l’activité conciergerie et deviendrez le premier point de contact des invités lors des absences du House/Hospitality Manager. Vous superviserez également les équipes Restauration, Housekeeping et porteurs, dans une approche alliant excellence opérationnelle, performance économique et bien-être des équipes.</p>
<p style="text-align: center;" data-start="1061" data-end="1238">Rattaché(e) à la Direction du département hôtelier, vous garantirez la qualité de l’ensemble des prestations et contribuerez directement à l’image et à la réputation du domaine.</p>
<hr data-start="1240" data-end="1243" />
<h3 style="text-align: center;" data-start="1245" data-end="1279"><strong data-start="1249" data-end="1279">Missions &amp; responsabilités</strong></h3>
<h4 style="text-align: center;" data-start="1281" data-end="1315"><strong data-start="1286" data-end="1315">Accueil et service client</strong></h4>
<ul style="text-align: center;" data-start="1316" data-end="1486">
<li data-start="1316" data-end="1364">
<p data-start="1318" data-end="1364">Assurer un service personnalisé d’excellence</p>
</li>
<li data-start="1365" data-end="1432">
<p data-start="1367" data-end="1432">Être l’interlocuteur privilégié des invités pendant leur séjour</p>
</li>
<li data-start="1433" data-end="1486">
<p data-start="1435" data-end="1486">Veiller à leur confort et anticiper leurs besoins</p>
</li>
</ul>
<h4 style="text-align: center;" data-start="1488" data-end="1524"><strong data-start="1493" data-end="1524">Organisation &amp; coordination</strong></h4>
<ul style="text-align: center;" data-start="1525" data-end="1921">
<li data-start="1525" data-end="1630">
<p data-start="1527" data-end="1630">Gérer l’organisation, la facturation clients, ainsi que le suivi des devis, prestations et transports</p>
</li>
<li data-start="1631" data-end="1706">
<p data-start="1633" data-end="1706">Participer à la préparation du front/back of house avant chaque arrivée</p>
</li>
<li data-start="1707" data-end="1766">
<p data-start="1709" data-end="1766">Superviser le recrutement et le management des porteurs</p>
</li>
<li data-start="1767" data-end="1844">
<p data-start="1769" data-end="1844">Assurer une communication fluide via le carnet de liaison / main courante</p>
</li>
<li data-start="1845" data-end="1921">
<p data-start="1847" data-end="1921">Suivre et organiser les plannings des équipes et les heures journalières</p>
</li>
</ul>
<h4 style="text-align: center;" data-start="1923" data-end="1954"><strong data-start="1928" data-end="1954">Gestion opérationnelle</strong></h4>
<ul style="text-align: center;" data-start="1955" data-end="2231">
<li data-start="1955" data-end="2013">
<p data-start="1957" data-end="2013">Appliquer et faire évoluer les procédures d’intendance</p>
</li>
<li data-start="2014" data-end="2122">
<p data-start="2016" data-end="2122">Avoir une excellente connaissance des activités du domaine et de la région pour les proposer aux clients</p>
</li>
<li data-start="2123" data-end="2193">
<p data-start="2125" data-end="2193">Coordonner l’ensemble des activités liées à l’accueil et au séjour</p>
</li>
<li data-start="2194" data-end="2231">
<p data-start="2196" data-end="2231">Veiller au respect des normes ERP</p>
</li>
</ul>
<hr data-start="2233" data-end="2236" />
<h3 style="text-align: center;" data-start="2238" data-end="2274"><strong data-start="2242" data-end="2274">Compétences &amp; qualifications</strong></h3>
<h4 style="text-align: center;" data-start="2276" data-end="2313"><strong data-start="2281" data-end="2313">Compétences professionnelles</strong></h4>
<ul style="text-align: center;" data-start="2314" data-end="2508">
<li data-start="2314" data-end="2337">
<p data-start="2316" data-end="2337">Management d’équipe</p>
</li>
<li data-start="2338" data-end="2391">
<p data-start="2340" data-end="2391">Organisation, planification et sens des priorités</p>
</li>
<li data-start="2392" data-end="2445">
<p data-start="2394" data-end="2445">Maîtrise de l’anglais (autres langues appréciées)</p>
</li>
<li data-start="2446" data-end="2508">
<p data-start="2448" data-end="2508">Maîtrise des logiciels de réservation/facturation (type GHM)</p>
</li>
</ul>
<h4 style="text-align: center;" data-start="2510" data-end="2540"><strong data-start="2515" data-end="2540">Qualités personnelles</strong></h4>
<ul style="text-align: center;" data-start="2541" data-end="2714">
<li data-start="2541" data-end="2590">
<p data-start="2543" data-end="2590">Sens du service, de l&#8217;excellence et du détail</p>
</li>
<li data-start="2591" data-end="2621">
<p data-start="2593" data-end="2621">Présentation irréprochable</p>
</li>
<li data-start="2622" data-end="2657">
<p data-start="2624" data-end="2657">Rigueur, précision et fiabilité</p>
</li>
<li data-start="2658" data-end="2714">
<p data-start="2660" data-end="2714">Capacité à travailler dans un environnement exigeant</p>
</li>
</ul>
<hr data-start="2716" data-end="2719" />
<h3 style="text-align: center;" data-start="2721" data-end="2745"><strong data-start="2725" data-end="2745">Profil recherché</strong></h3>
<ul style="text-align: center;" data-start="2746" data-end="2997">
<li data-start="2746" data-end="2853">
<p data-start="2748" data-end="2853">Environ 10 ans d’expérience en hôtellerie/restauration haut de gamme, en France et/ou à l’international</p>
</li>
<li data-start="2854" data-end="2926">
<p data-start="2856" data-end="2926">Formation : CAP/BEP, BTS Hôtellerie, Licence ou Master en hôtellerie</p>
</li>
<li data-start="2927" data-end="2997">
<p data-start="2929" data-end="2997">Expérience confirmée dans des fonctions opérationnelles similaires</p>
</li>
</ul>
<hr data-start="2999" data-end="3002" />
<h3 style="text-align: center;" data-start="3004" data-end="3025"><strong data-start="3008" data-end="3025">Conditions:</strong></h3>
<p style="text-align: center;" data-start="3004" data-end="3025">Type de contrat : CDD de 6 mois à pourvoir en janvier 2026, suivi d’un CDI en cas de résultats satisfaisants<br data-start="530" data-end="533" />Rémunération : Selon expérience (environ 4 000 € bruts + prime)<br data-start="600" data-end="603" />Localisation : Provence<br data-start="630" data-end="633" />Secteur : Hôtellerie haut de gamme / domaine privé</p>
<p style="text-align: center;">Hébergement fourni sur place au début, puis villa partagée à 15 minutes en voiture pendant 5 à 6 semaines.</p>
<p style="text-align: center;">Déjeuner ou dîner inclus lors des jours de travail.</p>
<p style="text-align: center;" data-start="3004" data-end="3025">Pour postuler</p>
<p style="text-align: center;" data-start="3027" data-end="3121">Envoyez votre CV complet, lettre de motivation et références à : <strong data-start="3092" data-end="3121"><a class="decorated-link cursor-pointer" rel="noopener" data-start="3094" data-end="3119">rhearecrutement@gmail.com</a></strong></p>
<p style="text-align: center;" data-start="3123" data-end="3191">Seuls les dossiers correspondant au profil recherché seront étudiés.</p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Responsable Commercial(e) Groupes &#038; Événements</title>
                    <link>https://rhea-recrutement.com/job/responsable-commerciale-groupes-evenements/</link>
                                            <pubDate>Wed, 12 Nov 2025 06:50:06 +0000</pubDate>
                                            <expiryDate>Thu, 12 Nov 2026 18:26:53 +0000</expiryDate>
                                            <salary><![CDATA[]]></salary>
                                            <employer><![CDATA[]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2019/12/pas-d-image-rhea-150x150.png]]></employerImg>
                                            <sector><![CDATA[COMMERCIAL(E)]]></sector>
                                                <type><![CDATA[CDI]]></type>
                                            <excerpt><![CDATA[<p>RHEA, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les métiers de l’Hôtellerie et de la Restauration, est à la recherche d’un(e)   Responsable Commercial(e) Groupes &#038; Événements pour un restaurant et espace événementiel parisien haut de gamme</p>
<p>À propos du poste :</p>
<p>Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour mission de :</p>
<p>Développer l’activité commerciale groupes et événements privatifs (entreprises, agences, particuliers).</p>
<p>Optimiser le taux de remplissage des restaurants et espaces privatifs, en fidélisant une clientèle parisienne et internationale.</p>
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                    <description><![CDATA[<p style="text-align: center;" data-start="183" data-end="342"><strong data-start="206" data-end="277">RHEA, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les métiers de l’Hôtellerie et de la Restauration, est à la recherche d’un(e) </strong>  <strong data-start="289" data-end="339">Responsable Commercial(e) Groupes &amp; Événements pour un restaurant et espace événementiel parisien haut de gamme</strong></p>
<p data-start="183" data-end="342"><img decoding="async" loading="lazy" class=" wp-image-87772 aligncenter" src="https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2025/11/IMG_0977.jpg" alt="" width="389" height="533" srcset="https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2025/11/IMG_0977.jpg 1280w, https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2025/11/IMG_0977-219x300.jpg 219w, https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2025/11/IMG_0977-748x1024.jpg 748w, https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2025/11/IMG_0977-1122x1536.jpg 1122w" sizes="(max-width: 389px) 100vw, 389px" /></p>
<h3 style="text-align: center;" data-start="344" data-end="373"><strong data-start="348" data-end="371">À propos du poste :</strong></h3>
<p style="text-align: center;" data-start="374" data-end="432">Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour mission de :</p>
<ul style="text-align: center;" data-start="433" data-end="681">
<li data-start="433" data-end="544">
<p data-start="435" data-end="544"><strong data-start="435" data-end="504">Développer l’activité commerciale groupes et événements privatifs</strong> (entreprises, agences, particuliers).</p>
</li>
<li data-start="545" data-end="681">
<p data-start="547" data-end="681"><strong data-start="547" data-end="583">Optimiser le taux de remplissage</strong> des restaurants et espaces privatifs, en fidélisant une clientèle parisienne et internationale.</p>
</li>
</ul>
<h3 style="text-align: center;" data-start="683" data-end="726"><strong data-start="687" data-end="724">Vos principales responsabilités :</strong></h3>
<p style="text-align: center;" data-start="728" data-end="770"><strong data-start="728" data-end="768">Développement Groupes &amp; Événementiel</strong></p>
<ul style="text-align: center;" data-start="771" data-end="1199">
<li data-start="771" data-end="870">
<p data-start="773" data-end="870">Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour les privatisations et repas de groupe.</p>
</li>
<li data-start="871" data-end="941">
<p data-start="873" data-end="941">Prospecter et développer un portefeuille de clients haut de gamme.</p>
</li>
<li data-start="942" data-end="1024">
<p data-start="944" data-end="1024">Négocier et conclure les contrats (menus groupes, privatisations, conditions).</p>
</li>
<li data-start="1025" data-end="1099">
<p data-start="1027" data-end="1099">Valoriser les espaces privatisables auprès des clients et partenaires.</p>
</li>
<li data-start="1100" data-end="1199">
<p data-start="1102" data-end="1199">Coordonner avec les équipes opérationnelles pour assurer une exécution parfaite des événements.</p>
</li>
</ul>
<p style="text-align: center;" data-start="1201" data-end="1247"><strong data-start="1201" data-end="1245">Réservations individuelles &amp; remplissage</strong></p>
<ul style="text-align: center;" data-start="1248" data-end="1547">
<li data-start="1248" data-end="1346">
<p data-start="1250" data-end="1346">Gérer et optimiser les canaux de réservation (plateformes, conciergeries, hôtels partenaires).</p>
</li>
<li data-start="1347" data-end="1449">
<p data-start="1349" data-end="1449">Développer des partenariats stratégiques avec concierges, agences et plateformes de vente privées.</p>
</li>
<li data-start="1450" data-end="1547">
<p data-start="1452" data-end="1547">Mettre en place des offres ciblées pour renforcer les réservations lors des périodes creuses.</p>
</li>
</ul>
<p style="text-align: center;" data-start="1549" data-end="1592"><strong data-start="1549" data-end="1590">Administration commerciale &amp; pilotage</strong></p>
<ul style="text-align: center;" data-start="1593" data-end="1894">
<li data-start="1593" data-end="1653">
<p data-start="1595" data-end="1653">Suivre le budget de l’activité et ajuster si nécessaire.</p>
</li>
<li data-start="1654" data-end="1724">
<p data-start="1656" data-end="1724">Assurer le suivi de la facturation, paiements et relances clients.</p>
</li>
<li data-start="1725" data-end="1813">
<p data-start="1727" data-end="1813">Mettre à jour les tableaux de bord (ventes, prévisions, indicateurs de performance).</p>
</li>
<li data-start="1814" data-end="1894">
<p data-start="1816" data-end="1894">Analyser les résultats après chaque événement et proposer des améliorations.</p>
</li>
</ul>
<h3 style="text-align: center;" data-start="1896" data-end="1924"><strong data-start="1900" data-end="1922">Profil recherché :</strong></h3>
<ul style="text-align: center;" data-start="1925" data-end="2348">
<li data-start="1925" data-end="2045">
<p data-start="1927" data-end="2045">Expérience confirmée en développement commercial dans la <strong data-start="1984" data-end="2042">restauration haut de gamme, hôtellerie ou événementiel</strong>.</p>
</li>
<li data-start="2046" data-end="2104">
<p data-start="2048" data-end="2104">Maîtrise des outils de réservation et de suivi client.</p>
</li>
<li data-start="2105" data-end="2193">
<p data-start="2107" data-end="2193">Capacité à gérer des clients grands comptes et une clientèle individuelle exigeante.</p>
</li>
<li data-start="2194" data-end="2258">
<p data-start="2196" data-end="2258">Sens du service, communication et aptitude à la négociation.</p>
</li>
<li data-start="2259" data-end="2307">
<p data-start="2261" data-end="2307">Dynamisme, autonomie et esprit d’initiative.</p>
</li>
<li data-start="2308" data-end="2348">
<p data-start="2310" data-end="2348">Anglais professionnel indispensable.</p>
</li>
</ul>
<h3 style="text-align: center;" data-start="2350" data-end="2388"><strong data-start="2354" data-end="2386">Indicateurs de performance :</strong></h3>
<ul style="text-align: center;" data-start="2389" data-end="2603">
<li data-start="2389" data-end="2438">
<p data-start="2391" data-end="2438">Chiffre d’affaires groupes et privatisations.</p>
</li>
<li data-start="2439" data-end="2504">
<p data-start="2441" data-end="2504">Taux de remplissage des restaurants et espaces privatisables.</p>
</li>
<li data-start="2505" data-end="2552">
<p data-start="2507" data-end="2552">Nombre et qualité des partenariats établis.</p>
</li>
<li data-start="2553" data-end="2603">
<p data-start="2555" data-end="2603">Satisfaction des clients après les événements.</p>
</li>
</ul>
<h3 style="text-align: center;" data-start="2948" data-end="2970"><strong data-start="2952" data-end="2968">Conditions :</strong></h3>
<ul style="text-align: center;" data-start="2971" data-end="3112">
<li data-start="2971" data-end="3062">
<p data-start="2973" data-end="3062">Rémunération attractive : 3 000 € brut + 10 % variable sur CA encaissé + prime annuelle</p>
</li>
<li data-start="3063" data-end="3079">
<p data-start="3065" data-end="3079">Lieu : Paris</p>
</li>
<li data-start="3080" data-end="3112">
<p data-start="3082" data-end="3112">Contrat : CDI – Statut Cadre</p>
</li>
</ul>
<h3 style="text-align: center;" data-start="3114" data-end="3139"><strong data-start="3118" data-end="3137">Pour postuler :</strong></h3>
<p style="text-align: center;" data-start="3140" data-end="3319">Envoyez votre <strong data-start="3154" data-end="3168">CV complet</strong>, <strong data-start="3170" data-end="3194">lettre de motivation</strong> et <strong data-start="3198" data-end="3212">références</strong> à : <strong data-start="3217" data-end="3246"><a class="decorated-link cursor-pointer" rel="noopener" data-start="3219" data-end="3244">rhearecrutement@gmail.com</a></strong><br data-start="3246" data-end="3249" />Seuls les dossiers correspondant au profil recherché seront étudiés.</p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Général Manager</title>
                    <link>https://rhea-recrutement.com/job/general-manager/</link>
                                            <pubDate>Wed, 08 Oct 2025 15:44:14 +0000</pubDate>
                                            <expiryDate>Wed, 06 Oct 2027 17:47:22 +0000</expiryDate>
                                            <salary><![CDATA[]]></salary>
                                            <employer><![CDATA[]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2019/12/pas-d-image-rhea-150x150.png]]></employerImg>
                                            <sector><![CDATA[Direction]]></sector>
                                                <type><![CDATA[CDI]]></type>
                                            <excerpt><![CDATA[<p>RHEA Recrutement recherche pour son client, un domaine d’exception, un Général Manager (H/F) pour incarner et piloter une adresse unique, alliant luxe discret, patrimoine historique et excellence opérationnelle.</p>
<p>Ce domaine, joyau caché, est une référence en matière d’hospitalité haut de gamme. Avec ses suites et petites maisons d’exception, son restaurant étoilé et ses espaces dédiés aux événements privés, il incarne l’art de vivre à la française dans un cadre naturel et préservé.</p>
The post <a href="https://rhea-recrutement.com/job/general-manager/">Général Manager</a> first appeared on <a href="https://rhea-recrutement.com">Rhea Recrutement</a>.]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p class="whitespace-break-spaces" style="text-align: center;"><strong>RHEA Recrutement</strong> recherche pour son client, un <strong><span class="followup-block cursor-pointer outline-none static -mx-0.5 inline px-0.5 group-hover/message:[--hover-opacity:1]" tabindex="0" data-question="Quels sont les atouts spécifiques de la Charente qui en font un lieu propice pour un domaine d'exception?" aria-haspopup="dialog" aria-expanded="false" aria-controls="radix-«rjl»" data-state="closed">domaine d’exception</span></strong>, un <strong>Général Manager (H/F)</strong> pour incarner et piloter une <strong>adresse unique</strong>, alliant <strong><span class="followup-block cursor-pointer outline-none static -mx-0.5 inline px-0.5 group-hover/message:[--hover-opacity:1]" tabindex="0" data-question="Comment concilier luxe discret et excellence opérationnelle dans un domaine historique sans en altérer l'authenticité?" aria-haspopup="dialog" aria-expanded="false" aria-controls="radix-«rjm»" data-state="closed">luxe discret, patrimoine historique et excellence opérationnelle</span></strong>.</p>
<p style="text-align: center;"><img decoding="async" loading="lazy" class=" wp-image-83939 aligncenter" src="https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2025/09/IMG_9579.jpg" alt="" width="378" height="537" srcset="https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2025/09/IMG_9579.jpg 1280w, https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2025/09/IMG_9579-211x300.jpg 211w, https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2025/09/IMG_9579-721x1024.jpg 721w, https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2025/09/IMG_9579-1081x1536.jpg 1081w" sizes="(max-width: 378px) 100vw, 378px" /></p>
<p class="whitespace-break-spaces" style="text-align: center;">Ce domaine, <strong><span class="followup-block cursor-pointer outline-none static -mx-0.5 inline px-0.5 group-hover/message:[--hover-opacity:1]" tabindex="0" data-question="Quels éléments font de ce domaine un joyau caché comparé à d'autres établissements de luxe en France?" aria-haspopup="dialog" aria-expanded="false" aria-controls="radix-«rjn»" data-state="closed">joyau caché</span></strong>, est une <strong>référence en matière d’hospitalité haut de gamme</strong>. Avec ses <strong>suites et petites maisons d’exception</strong>, son <strong><span class="followup-block cursor-pointer outline-none static -mx-0.5 inline px-0.5 group-hover/message:[--hover-opacity:1]" tabindex="0" data-question="Quelle est la philosophie culinaire ou la signature du restaurant étoilé de ce domaine?" aria-haspopup="dialog" aria-expanded="false" aria-controls="radix-«rjo»" data-state="closed">restaurant étoilé</span></strong> et ses <strong>espaces dédiés aux événements privés</strong>, il incarne l’art de vivre à la française dans un cadre <strong>naturel et préservé</strong>.</p>
<p class="whitespace-break-spaces" style="text-align: center;">En tant que <strong>Directeur Général</strong>, vous aurez pour mission de <strong>préserver et renforcer ce positionnement unique</strong>, tout en développant une <strong>stratégie ambitieuse</strong> pour en faire <strong>l’une des destinations les plus exclusives de France</strong>.</p>
<h3 style="text-align: center;"><strong>Missions clés</strong></h3>
<ol style="text-align: center;">
<li>
<p class="whitespace-break-spaces"><strong>Leadership et stratégie</strong></p>
<ul>
<li>Définir et mettre en œuvre la <strong><span class="followup-block cursor-pointer outline-none static -mx-0.5 inline px-0.5 group-hover/message:[--hover-opacity:1]" tabindex="0" data-question="Quels sont les principaux défis pour maintenir une vision à long terme dans un secteur aussi compétitif que l'hôtellerie de luxe?" aria-haspopup="dialog" aria-expanded="false" aria-controls="radix-«rjp»" data-state="closed">vision à long terme</span></strong> du domaine, en alignement avec les attentes des propriétaires et les standards du luxe contemporain.</li>
<li>Piloter la <strong>performance financière et opérationnelle</strong>, en garantissant une <strong>rentabilité durable</strong> et une <strong>expérience client irréprochable</strong>.</li>
<li>Superviser les <strong><span class="followup-block cursor-pointer outline-none static -mx-0.5 inline px-0.5 group-hover/message:[--hover-opacity:1]" tabindex="0" data-question="Quels types de projets d'investissement sont généralement prioritaires pour un domaine de luxe comme celui-ci?" aria-haspopup="dialog" aria-expanded="false" aria-controls="radix-«rjq»" data-state="closed">projets d’investissement (CapEx)</span></strong> et les <strong>développements futurs</strong>, avec une approche rigoureuse et visionnaire.</li>
</ul>
</li>
<li>
<p class="whitespace-break-spaces"><strong>Excellence opérationnelle</strong></p>
<ul>
<li>Assurer un <strong>service d’exception</strong> dans tous les domaines : hébergement, restauration, spa et événements.</li>
<li>Garantir une <strong><span class="followup-block cursor-pointer outline-none static -mx-0.5 inline px-0.5 group-hover/message:[--hover-opacity:1]" tabindex="0" data-question="Quelles initiatives peuvent renforcer une culture d'entreprise axée sur l'engagement et la discrétion dans un domaine haut de gamme?" aria-haspopup="dialog" aria-expanded="false" aria-controls="radix-«rjr»" data-state="closed">culture d’entreprise forte</span></strong>, fondée sur les valeurs d’<strong>engagement, de discrétion et d’innovation</strong>.</li>
<li>Être <strong>visible et présent</strong> sur le terrain, pour fédérer les équipes et veiller à la satisfaction des clients.</li>
</ul>
</li>
<li>
<p class="whitespace-break-spaces"><strong>Relations clients et développement commercial</strong></p>
<ul>
<li>Représenter le domaine auprès des <strong><span class="followup-block cursor-pointer outline-none static -mx-0.5 inline px-0.5 group-hover/message:[--hover-opacity:1]" tabindex="0" data-question="Quelles stratégies sont efficaces pour attirer et fidéliser une clientèle VIP dans un cadre aussi exclusif?" aria-haspopup="dialog" aria-expanded="false" aria-controls="radix-«rjs»" data-state="closed">clients VIP, médias et partenaires stratégiques</span></strong>.</li>
<li>Développer des <strong>relations durables</strong> avec une clientèle internationale et exigeante.</li>
<li>Promouvoir le domaine comme une <strong><span class="followup-block cursor-pointer outline-none static -mx-0.5 inline px-0.5 group-hover/message:[--hover-opacity:1]" tabindex="0" data-question="Quels leviers marketing permettent de transformer un domaine d'exception en une destination incontournable pour une clientèle internationale?" aria-haspopup="dialog" aria-expanded="false" aria-controls="radix-«rjt»" data-state="closed">destination incontournable</span></strong> pour les séjours haut de gamme et les événements privés.</li>
</ul>
</li>
<li>
<p class="whitespace-break-spaces"><strong>Gestion des équipes</strong></p>
<ul>
<li>Recruter, former et manager une <strong>équipe passionnée</strong>, alignée sur les valeurs du domaine.</li>
<li>Créer un <strong>environnement de travail inspirant</strong>, où l’excellence et le bien-être des collaborateurs sont au cœur des priorités.</li>
</ul>
</li>
</ol>
<h3 style="text-align: center;"><strong>Profil recherché</strong></h3>
<ul style="text-align: center;">
<li><strong>Expérience confirmée</strong> : 10 ans minimum dans l’<strong>hôtellerie de luxe</strong>, dont <strong>5 ans en tant que Directeur Général ou Resort Manager</strong> dans un établissement d’exception.</li>
<li><strong>Double compétence</strong> : gestion d’<strong>hôtels indépendants</strong> et de <strong>marques prestigieuses</strong>, avec une sensibilité aux <strong><span class="followup-block cursor-pointer outline-none static -mx-0.5 inline px-0.5 group-hover/message:[--hover-opacity:1]" tabindex="0" data-question="Quels sont les avantages et les défis spécifiques liés à la gestion d'un établissement de luxe dans un environnement isolé?" aria-haspopup="dialog" aria-expanded="false" aria-controls="radix-«rju»" data-state="closed">environnements exclusifs et isolés</span></strong>.</li>
<li><strong>Leadership inspirant</strong> : capacité à <strong>fédérer, motiver et développer</strong> les talents.</li>
<li><strong>Expertise commerciale et financière</strong> : maîtrise des enjeux de <strong>ventes, marketing et gestion budgétaire</strong>.</li>
<li><strong>Bilingue français/anglais</strong> (une troisième langue est un atout).</li>
<li><strong>Sens aigu de l’hospitalité</strong> : élégance, discrétion et passion pour l’art de recevoir.</li>
</ul>
<h3 style="text-align: center;"><strong>Pourquoi postuler ?</strong></h3>
<ul style="text-align: center;">
<li><strong>Un cadre exceptionnel</strong> : travailler dans un <strong>domaine unique</strong>, où <strong>luxe, nature et patrimoine</strong> se rencontrent.</li>
<li><strong>Un projet ambitieux</strong> : contribuer à l’<strong>avenir d’une adresse mythique</strong>, avec des moyens à la hauteur de vos ambitions.</li>
<li><strong>Une équipe engagée</strong> : manager des <strong>talents passionnés</strong>, dans un environnement où <strong>l’excellence est une culture</strong>.</li>
<li><strong>Une visibilité internationale</strong> : évoluer dans un <strong>réseau de propriétés d’exception</strong>, avec une reconnaissance à la clé.</li>
</ul>
<h3 style="text-align: center;"><strong>Modalités</strong></h3>
<ul style="text-align: center;">
<li><strong>Poste en CDI</strong>, basé en <b>Province</b>.</li>
<li><strong><span class="followup-block cursor-pointer outline-none static -mx-0.5 inline px-0.5 group-hover/message:[--hover-opacity:1]" tabindex="0" data-question="Quels éléments composent généralement un package attractif pour un poste de Directeur Général dans l'hôtellerie de luxe?" aria-haspopup="dialog" aria-expanded="false" aria-controls="radix-«rjv»" data-state="closed">Package attractif</span></strong> : à définir selon profil et expérience. 90-130 K</li>
<li><strong>Prise de poste : Asap</strong></li>
<li><strong>Poste logé si besoin</strong></li>
</ul>
<p style="text-align: center;">Si vous êtes intéressé(e), merci de bien vouloir nous faire parvenir votre dossier complet rhearecrutement@gmail.com (CV et lettres de références) en précisant la référence <strong>RHEA-DG-2025</strong>.</p>
<p class="whitespace-break-spaces" style="text-align: center;"><em>Confidentialité garantie – RHEA Recrutement s’engage à protéger vos données.</em></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>COMMERCIAL(E) GROUPES, ÉVÉNEMENTIEL &#038; RÉSERVATIONS</title>
                    <link>https://rhea-recrutement.com/job/commerciale-groupes-evenementiel-reservations/</link>
                                            <pubDate>Fri, 03 Oct 2025 11:55:54 +0000</pubDate>
                                            <expiryDate>Sat, 03 Oct 2026 13:59:17 +0000</expiryDate>
                                            <salary><![CDATA[]]></salary>
                                            <employer><![CDATA[]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2019/12/pas-d-image-rhea-150x150.png]]></employerImg>
                                            <sector><![CDATA[COMMERCIAL(E)]]></sector>
                                                <type><![CDATA[CDI]]></type>
                                            <excerpt><![CDATA[<p>RHEA, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les métiers de l’Hôtellerie et de la Restauration, est à la recherche d’un(e) :</p>
<p> COMMERCIAL(E) GROUPES, ÉVÉNEMENTIEL &#038; RÉSERVATIONS (H/F)</p>
<p>À propos</p>
<p>Un groupe prestigieux de la gastronomie française recherche un(e) Commercial(e) Groupes, Événementiel &#038; Réservations afin de développer son activité commerciale et optimiser le remplissage de ses établissements parisiens.</p>
The post <a href="https://rhea-recrutement.com/job/commerciale-groupes-evenementiel-reservations/">COMMERCIAL(E) GROUPES, ÉVÉNEMENTIEL & RÉSERVATIONS</a> first appeared on <a href="https://rhea-recrutement.com">Rhea Recrutement</a>.]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p style="text-align: center;" data-start="206" data-end="333"><strong data-start="206" data-end="277">RHEA, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les métiers de l’Hôtellerie et de la Restauration, est à la recherche d’un(e) :</strong></p>
<p style="text-align: center;" data-start="206" data-end="333"><strong data-start="206" data-end="277"> COMMERCIAL(E) GROUPES, ÉVÉNEMENTIEL &amp; RÉSERVATIONS (H/F)</strong><br data-start="277" data-end="280" /><img decoding="async" loading="lazy" class=" wp-image-84769 aligncenter" src="https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2025/10/IMG_9911.jpg" alt="" width="301" height="429" srcset="https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2025/10/IMG_9911.jpg 1280w, https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2025/10/IMG_9911-210x300.jpg 210w, https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2025/10/IMG_9911-718x1024.jpg 718w, https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2025/10/IMG_9911-1077x1536.jpg 1077w" sizes="(max-width: 301px) 100vw, 301px" /></p>
<h3 style="text-align: center;" data-start="335" data-end="349">À propos</h3>
<p style="text-align: center;" data-start="350" data-end="577">Un groupe prestigieux de la gastronomie française recherche un(e) <strong data-start="416" data-end="470">Commercial(e) Groupes, Événementiel &amp; Réservations</strong> afin de développer son activité commerciale et optimiser le remplissage de ses établissements parisiens.</p>
<h3 style="text-align: center;" data-start="579" data-end="605">Missions principales</h3>
<p style="text-align: center;" data-start="606" data-end="648"><strong data-start="606" data-end="646">Développement Groupes &amp; Événementiel</strong></p>
<ul style="text-align: center;" data-start="649" data-end="928">
<li data-start="649" data-end="705">
<p data-start="651" data-end="705">Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale.</p>
</li>
<li data-start="706" data-end="772">
<p data-start="708" data-end="772">Prospecter entreprises, agences et particuliers haut de gamme.</p>
</li>
<li data-start="773" data-end="843">
<p data-start="775" data-end="843">Négocier et conclure les contrats (privatisations, menus groupes).</p>
</li>
<li data-start="844" data-end="928">
<p data-start="846" data-end="928">Valoriser les espaces privatisables et assurer la coordination avec les équipes.</p>
</li>
</ul>
<p style="text-align: center;" data-start="930" data-end="976"><strong data-start="930" data-end="974">Réservations individuelles &amp; remplissage</strong></p>
<ul style="text-align: center;" data-start="977" data-end="1185">
<li data-start="977" data-end="1063">
<p data-start="979" data-end="1063">Gérer et optimiser les canaux de réservation (plateformes, conciergeries, hôtels).</p>
</li>
<li data-start="1064" data-end="1109">
<p data-start="1066" data-end="1109">Développer des partenariats stratégiques.</p>
</li>
<li data-start="1110" data-end="1185">
<p data-start="1112" data-end="1185">Mettre en place des offres ciblées pour renforcer les périodes creuses.</p>
</li>
</ul>
<p style="text-align: center;" data-start="1187" data-end="1230"><strong data-start="1187" data-end="1228">Administration commerciale &amp; pilotage</strong></p>
<ul style="text-align: center;" data-start="1231" data-end="1402">
<li data-start="1231" data-end="1278">
<p data-start="1233" data-end="1278">Élaborer et suivre le budget de l’activité.</p>
</li>
<li data-start="1279" data-end="1336">
<p data-start="1281" data-end="1336">Assurer facturation, suivi des paiements et relances.</p>
</li>
<li data-start="1337" data-end="1402">
<p data-start="1339" data-end="1402">Mettre à jour des tableaux de bord et analyser les résultats.</p>
</li>
</ul>
<h3 style="text-align: center;" data-start="1404" data-end="1426">Profil recherché</h3>
<ul style="text-align: center;" data-start="1427" data-end="1795">
<li data-start="1427" data-end="1537">
<p data-start="1429" data-end="1537">Expérience confirmée en développement commercial (restauration haut de gamme, hôtellerie ou événementiel).</p>
</li>
<li data-start="1538" data-end="1596">
<p data-start="1540" data-end="1596">Maîtrise des outils de réservation et de suivi client.</p>
</li>
<li data-start="1597" data-end="1687">
<p data-start="1599" data-end="1687">Excellentes compétences en prospection, négociation et gestion de clientèle exigeante.</p>
</li>
<li data-start="1688" data-end="1754">
<p data-start="1690" data-end="1754">Dynamisme, autonomie, sens du service et très bon relationnel.</p>
</li>
<li data-start="1755" data-end="1795">
<p data-start="1757" data-end="1795">Anglais professionnel indispensable.</p>
</li>
</ul>
<h3 style="text-align: center;" data-start="1797" data-end="1829">Indicateurs de performance</h3>
<ul style="text-align: center;" data-start="1830" data-end="1978">
<li data-start="1830" data-end="1887">
<p data-start="1832" data-end="1887">Chiffre d’affaires généré (groupes &amp; privatisations).</p>
</li>
<li data-start="1888" data-end="1912">
<p data-start="1890" data-end="1912">Taux de remplissage.</p>
</li>
<li data-start="1913" data-end="1952">
<p data-start="1915" data-end="1952">Nombre et qualité des partenariats.</p>
</li>
<li data-start="1953" data-end="1978">
<p data-start="1955" data-end="1978">Satisfaction clients.</p>
</li>
</ul>
<h3 style="text-align: center;" data-start="1980" data-end="2005">Conditions:</h3>
<ul style="text-align: center;" data-start="2006" data-end="2244">
<li data-start="2149" data-end="2244">
<p data-start="2151" data-end="2244">Rémunération attractive : <strong data-start="2177" data-end="2241">3000 € brut + 10 % variable sur CA encaissé + prime annuelle</strong>.</p>
</li>
<li data-start="2149" data-end="2244"><strong data-start="280" data-end="290">Lieu :</strong> Paris</li>
<li data-start="2149" data-end="2244"><strong data-start="299" data-end="312">Contrat :</strong> CDI – Statut Cadre</li>
<li data-start="2149" data-end="2244"><strong data-start="1448" data-end="1467">Pour postuler :</strong><br data-start="1467" data-end="1470" />Envoyez votre CV complet, lettre de motivation et références à : <strong data-start="1535" data-end="1564"><a class="decorated-link cursor-pointer" rel="noopener" data-start="1537" data-end="1562">rhearecrutement@gmail.com</a></strong><br data-start="1564" data-end="1567" />Seuls les dossiers correspondant au profil recherché seront étudiés.</li>
</ul>
<p style="text-align: center;" data-start="2246" data-end="2269">
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title> Secrétaire Administratif(ve) &#038; Comptable – Restauration</title>
                    <link>https://rhea-recrutement.com/job/secretaire-administratifve-comptable-restauration/</link>
                                            <pubDate>Thu, 02 Oct 2025 16:17:33 +0000</pubDate>
                                            <expiryDate>Fri, 02 Oct 2026 18:22:03 +0000</expiryDate>
                                            <salary><![CDATA[]]></salary>
                                            <employer><![CDATA[]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2019/12/pas-d-image-rhea-150x150.png]]></employerImg>
                                            <sector><![CDATA[ Secrétaire Administratif(ve) &amp; Comptable – Restauration]]></sector>
                                                <type><![CDATA[CDI]]></type>
                                            <excerpt><![CDATA[<p>RHEA, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les métiers de l’Hôtellerie et de la Restauration, est à la recherche d’un(e) :</p>
<p> Secrétaire Administratif(ve) &#038; Comptable – Restauration (H/F) Paris </p>
<p>Le poste :<br />
En lien direct avec le propriétaire, vous serez en charge de la gestion administrative, comptable et sociale. Vous aurez accès à l’ensemble des données financières et stratégiques et serez un acteur clé du bon fonctionnement de l’entreprise. Nous recherchons une personne de confiance, rigoureuse et organisée, capable de gérer plusieurs missions simultanément.</p>
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                    <description><![CDATA[<p style="text-align: center;" data-start="129" data-end="234"><strong>RHEA, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les métiers de l’Hôtellerie et de la Restauration, est à la recherche d’un(e) :</strong></p>
<p style="text-align: center;" data-start="129" data-end="234"><strong data-start="129" data-end="232"> Secrétaire Administratif(ve) &amp; Comptable – Restauration (H/F) Paris </strong></p>
<p style="text-align: center;" data-start="129" data-end="234"><img decoding="async" loading="lazy" class=" wp-image-84739 aligncenter" src="https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2025/10/IMG_9893.jpg" alt="" width="415" height="596" srcset="https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2025/10/IMG_9893.jpg 1279w, https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2025/10/IMG_9893-209x300.jpg 209w, https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2025/10/IMG_9893-713x1024.jpg 713w, https://rhea-recrutement.com/wp-content/uploads/2025/10/IMG_9893-1069x1536.jpg 1069w" sizes="(max-width: 415px) 100vw, 415px" /></p>
<p style="text-align: center;" data-start="236" data-end="638"><strong data-start="236" data-end="250">Le poste :</strong><br data-start="250" data-end="253" />En lien direct avec le propriétaire, vous serez en charge de la gestion administrative, comptable et sociale. Vous aurez accès à l’ensemble des données financières et stratégiques et serez un acteur clé du bon fonctionnement de l’entreprise. Nous recherchons une personne de confiance, rigoureuse et organisée, capable de gérer plusieurs missions simultanément.</p>
<p style="text-align: center;" data-start="640" data-end="672"><strong data-start="640" data-end="670">Vos missions principales :</strong></p>
<ul style="text-align: center;" data-start="673" data-end="1176">
<li data-start="673" data-end="801">
<p data-start="675" data-end="801">Gestion comptable et administrative en collaboration avec les prestataires (expert-comptable, banque, avocat social/fiscal).</p>
</li>
<li data-start="802" data-end="873">
<p data-start="804" data-end="873">Contrôle des caisses et des transactions bancaires du restaurant.</p>
</li>
<li data-start="874" data-end="943">
<p data-start="876" data-end="943">Facturation interne et externe, suivi des ventes et recouvrement.</p>
</li>
<li data-start="944" data-end="1036">
<p data-start="946" data-end="1036">Relations avec les administrations publiques (URSSAF, impôts, CPAM, Pôle Emploi, OPCO…).</p>
</li>
<li data-start="1037" data-end="1114">
<p data-start="1039" data-end="1114">Gestion du courrier entrant et sortant, et suivi administratif quotidien.</p>
</li>
<li data-start="1115" data-end="1176">
<p data-start="1117" data-end="1176">Prise en main des logiciels comptables.</p>
</li>
</ul>
<p style="text-align: center;" data-start="1178" data-end="1202"><strong data-start="1178" data-end="1200">Profil recherché :</strong></p>
<ul style="text-align: center;" data-start="1203" data-end="1446">
<li data-start="1203" data-end="1280">
<p data-start="1205" data-end="1280">Expérience dans le milieu de la restauration ou hôtellerie de préférence.</p>
</li>
<li data-start="1281" data-end="1337">
<p data-start="1283" data-end="1337">Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.</p>
</li>
<li data-start="1338" data-end="1389">
<p data-start="1340" data-end="1389">Capacité à gérer plusieurs sujets en simultané.</p>
</li>
<li data-start="1390" data-end="1446">
<p data-start="1392" data-end="1446">Connaissances comptables et administratives solides.</p>
</li>
<li data-start="1390" data-end="1446">Salaire selon profil : 1100-1300  brut/ mois</li>
<li data-start="1390" data-end="1446">2 jours/ semaine soit 8 jours /mois</li>
</ul>
<p style="text-align: center;" data-start="1448" data-end="1637"><strong data-start="1448" data-end="1467">Pour postuler :</strong><br data-start="1467" data-end="1470" />Envoyez votre CV complet, lettre de motivation et références à : <strong data-start="1535" data-end="1564"><a class="decorated-link cursor-pointer" rel="noopener" data-start="1537" data-end="1562">rhearecrutement@gmail.com</a></strong><br data-start="1564" data-end="1567" />Seuls les dossiers correspondant au profil recherché seront étudiés.</p>
<p style="text-align: center;" data-start="1644" data-end="1840" data-is-last-node="" data-is-only-node="">
]]></description>
                                                        </item>
                    </channel>
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