Assistant(e) Responsable Technique

Conditions du poste

Salaire proposé : 3184
Années d'expériences souhaitées : 5 à 10 ans

Description du Poste

RHEA Recrutement recherche pour l’un de ses clients, un établissement haut de gamme situé à Paris, un(e) Assistant(e) Responsable Technique (H/F) afin de rejoindre une équipe dynamique et engagée.

Au sein du service technique, vous assisterez le Responsable Technique dans la gestion et la maintenance des installations d’un établissement accueillant du public, en veillant au bon fonctionnement des équipements et au maintien d’un haut niveau de qualité des infrastructures.

Vos missions

En collaboration avec le Responsable Technique, vous serez amené(e) à :

Superviser l’équipe de maintenance et participer à l’organisation des interventions techniques
Contribuer à la formation et à l’accompagnement de l’équipe
Assurer l’entretien et la maintenance des systèmes électriques
Participer à l’installation et au suivi des systèmes de ventilation, climatisation et réfrigération
Entretenir les installations de chauffage et de plomberie
Réaliser les réparations nécessaires sur les différents équipements techniques
Vérifier les systèmes d’alarme incendie et veiller à la maintenance des dispositifs de sécurité
Effectuer des réparations courantes (serrures, stores, aménagements divers…)
Participer aux opérations d’entretien général du bâtiment et des espaces communs
Maintenir un atelier technique organisé et un environnement de travail propre

Profil recherché

Minimum 5 ans d’expérience en maintenance technique ou première expérience en tant qu’assistant(e) responsable technique
Une expérience en hôtellerie ou établissement recevant du public est appréciée
Bonne connaissance des systèmes électriques, hydrauliques et techniques du bâtiment
Maîtrise des méthodes de maintenance et des outils techniques
Esprit pratique, autonomie et sens du détail
Capacité à travailler en équipe
Habilitation électrique souhaitée, SSIAP est un plus
Présentation soignée et sens du service

Conditions

Contrat : CDI – 39h hebdomadaires
Horaires variables : prise de poste possible à 8h00 ou fin de service jusqu’à 21h30
Rémunération : entre 2 626 € et 3 184 € brut mensuel selon profil
Indemnités repas et avantages complémentaires

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Vous intégrerez un environnement de travail dynamique et convivial, avec de nombreux avantages pour les collaborateurs, des moments d’équipe réguliers et des opportunités d’évolution.

📩 Pour postuler :
Envoyez votre CV à RHEA Recrutement.

Compétences requises

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