Directeur(trice) Commercial(e) et Marketing

CDI Caroline Yvon | Directeur(trice) Commercial(e) et Marketing , | Direction
  • Date de publication: 27 février 2020
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Conditions du poste

  • Salaire proposé : 4167
  • Années d'expériences souhaitées : 10 à 20 ans

Description du Poste

RHEA Recrutement, Agence de Recrutement en hôtellerie et restauration recherche pour un de ses clients (H/F)

Directeur(trice) Commercial(e) et Marketing (H/F)  à Paris

Le poste est basé dans l’Hôtel 5 étoiles qui compte une cinquantaine de chambres et suites et un restaurant une étoile Michelin idéalement.

Vous serez amené(e) à intervenir sur un portefeuille de 4 hôtels classés 4 à 5 étoiles (153 chambres)
(nécessite des déplacements réguliers sur les établissements.)

MISSIONS

  • Développement d’un Plan d’Action Commercial : analyse de performance, veille concurrentielle
  • Définir, évaluer et mettre en œuvre la politique commerciale et marketing des établissements
  • Connaitre les exigences, culture, et attentes de la clientèle des établissements
  • Elaborer la politique tarifaire des quatre établissements en collaboration avec le directeur des hôtels
  • Gestion Yield et Revenue des quatre établissements en collaboration quotidienne avec les équipes sur place
  • Développer le chiffre d’affaires de tous les points de vente en étant force de proposition sur les différents leviers commerciaux
  • Elaboration des budgets des quatre établissements en collaboration avec le directeur des hôtels
  • Préparer les plans marketings (Analyse du marché, détermination des cibles, choix des axes de mise en avant….)
  • Analyser les évolutions du marché et les offres de la concurrence afin de s’’adapter en permanence
  • Assurer un reporting régulier à la Direction Générale et au propriétaire
  • Mesurer la satisfaction des clients par tout moyen utile en vue de l’amélioration des prestations
  • Participer à des voyages de démarchage et à des salons internationaux
  • Etre garant de l’image des hôtels auprès des clients, institutionnels et partenaires au quotidien
  • Collaborer avec les bureaux de représentation commerciale à l’étranger
  • Vente, organisation et suivi du déroulement de prestations : séminaires, réunions et autres événements
  • Gestion de la relation clientèle : prospection de nouveaux clients (tour-opérateurs, groupes), suivi et enrichissement de la base de données en cours en vue des actions d’e-mailing, évaluation de la qualité du service délivré et facturation

PROFIL
Issu(e) d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative et réussie en hôtellerie dans le secteur commercial et marketing
Très bon communiquant, vous êtes dynamique, pédagogue, persuasif, et êtes capable de fédérer.
Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt à vous déplacer.
Vous avez un anglais courant

  • Capacité d’analyse et de synthèse, sensibilité aux chiffres et à la notion de performance
  • Excellente présentation
  • Esprit d’initiative, curiosité, force de proposition sont des qualités indispensables
  • Maitrise de toutes les techniques de communication et de négociation
  • Etre souple, flexible, résistant et à l’écoute
  • Capacités d’organisation et rigueur
  • Aisance relationnelle, sens de l’écoute, goût du contact

CONDITIONS

Salaire : 45 k plus 5k prime /Cadre

Horaire:continu uniquement

OFF: deux jours de repos consécutifs

Date de début du contrat : Au plus vite

Si ce poste vous intéresse, merci de nous transmettre un dossier complet (cv +photo de profil+ références ) rhearecrutement@gmail.com

(Aucun dossier ne sera retenu si il manque des documents)

Compétences requises