Duty Manager / Front of House Manager
CDD Caroline Yvon RHEA publié 2 semaines ago | Duty Manager / Front of House Manager Shortlist Par mailConditions du poste
-
Salaire proposé : 4000
-
Années d'expériences souhaitées : 10 à 20 ans
Description du Poste
RHEA, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les métiers de l’Hôtellerie et de la Restauration, est à la recherche d’un(e) Duty Manager / Front of House Manager pour l’un de ses clients, un domaine hôtelier d’exception situé en Provence.

Au sein d’un domaine privé ultra luxe dédié exclusivement à des séjours et événements VIP, comprenant trois luxueuses maisons et un appartement totalisant dix-huit suites et chambres,
Vous serez responsable de l’activité conciergerie et deviendrez le premier point de contact des invités lors des absences du House/Hospitality Manager. Vous superviserez également les équipes Restauration, Housekeeping et porteurs, dans une approche alliant excellence opérationnelle, performance économique et bien-être des équipes.
Rattaché(e) à la Direction du département hôtelier, vous garantirez la qualité de l’ensemble des prestations et contribuerez directement à l’image et à la réputation du domaine.
Missions & responsabilités
Accueil et service client
-
Assurer un service personnalisé d’excellence
-
Être l’interlocuteur privilégié des invités pendant leur séjour
-
Veiller à leur confort et anticiper leurs besoins
Organisation & coordination
-
Gérer l’organisation, la facturation clients, ainsi que le suivi des devis, prestations et transports
-
Participer à la préparation du front/back of house avant chaque arrivée
-
Superviser le recrutement et le management des porteurs
-
Assurer une communication fluide via le carnet de liaison / main courante
-
Suivre et organiser les plannings des équipes et les heures journalières
Gestion opérationnelle
-
Appliquer et faire évoluer les procédures d’intendance
-
Avoir une excellente connaissance des activités du domaine et de la région pour les proposer aux clients
-
Coordonner l’ensemble des activités liées à l’accueil et au séjour
-
Veiller au respect des normes ERP
Compétences & qualifications
Compétences professionnelles
-
Management d’équipe
-
Organisation, planification et sens des priorités
-
Maîtrise de l’anglais (autres langues appréciées)
-
Maîtrise des logiciels de réservation/facturation (type GHM)
Qualités personnelles
-
Sens du service, de l’excellence et du détail
-
Présentation irréprochable
-
Rigueur, précision et fiabilité
-
Capacité à travailler dans un environnement exigeant
Profil recherché
-
Environ 10 ans d’expérience en hôtellerie/restauration haut de gamme, en France et/ou à l’international
-
Formation : CAP/BEP, BTS Hôtellerie, Licence ou Master en hôtellerie
-
Expérience confirmée dans des fonctions opérationnelles similaires
Conditions:
Type de contrat : CDD de 6 mois à pourvoir en janvier 2026, suivi d’un CDI en cas de résultats satisfaisants
Rémunération : Selon expérience (environ 4 000 € bruts + prime)
Localisation : Provence
Secteur : Hôtellerie haut de gamme / domaine privé
Hébergement fourni sur place au début, puis villa partagée à 15 minutes en voiture pendant 5 à 6 semaines.
Déjeuner ou dîner inclus lors des jours de travail.
Pour postuler
Envoyez votre CV complet, lettre de motivation et références à : rhearecrutement@gmail.com
Seuls les dossiers correspondant au profil recherché seront étudiés.



