Commercial(e)
CDI Caroline Yvon publié 5 mois ago | Commercial(e) Traiteur , | Direction Shortlist Par mailConditions du poste
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Salaire proposé : 2600
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Années d'expériences souhaitées : 4 ans
Description du Poste
RHEA, un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs de l’Hôtellerie et de la Restauration, recherche un(e) Commercial(e) (création de poste) à Paris.
Responsabilités :
- Générer et développer le chiffre d’affaires de l’entreprise sur le marché BtoB luxe et particuliers célébrités.
- Créer une stratégie de développement commercial en collaboration avec la direction.
- Mettre en œuvre cette stratégie et être le moteur du succès.
- Rencontrer les clients existants pour renforcer les liens de confiance et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
- Effectuer des démarchages commerciaux par téléphone, rendez-vous physiques, emails, et organiser des dégustations pour promouvoir l’entreprise.
- Travail autonome avec possibilité de recruter un stagiaire, outils de travail : téléphone et ordinateur. Compétences requises :
- Excellentes compétences en communication et en orthographe.
- Bilingue en anglais avec une présentation impeccable.
- Maîtrise du pack office (Excel, Email, Monday), Ratatool, et des logiciels de création de devis. Profil :
- Expérience dans les restaurants étoilés, traiteur haut de gamme avec volume important, agence de conciergerie, agence événementielle.
- Être présent lors d’événements clés pour rassurer les clients, établir de nouveaux contacts et développer le réseau.
- Reporting hebdomadaire et présentation du chiffre d’affaires à la direction, analyse des KPI et mise en place de plans d’action.
Présence d’une journée par semaine au bureau (Est Parisien proche Vincennes)et le reste du temps sur les événements ou en rendez-vous clients.
Conditions :
- Date d’embauche : dès que possible.
- Horaires : de 9h à 19h du lundi au vendredi avec 1 heure de pause déjeuner.
- Repos : 2 jours off par semaine : samedi et dimanche, sauf cas exceptionnel (payé ou récupéré).
- Contrat cadre.
- Salaire : 2000 euros net/mois (2600 brut) plus commission déplafonnée de 1,5 % sur les nouveaux contrats respectant la charte de prix et les processus validés -> payée tous les trimestres + 13ème mois.
- Avantages : 11 jours de récupération annuelle, 10 jours fériés, repas midi et mutuelle cadre.
- Vacances : fermeture de l’entreprise pendant 10 jours à Noël (du 22 décembre au 5 janvier) et 3 semaines en été (du 20 juillet au 15 août).
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV avec photos de vos réalisations à rhearecrutement@gmail.com.
