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People / Talent Acquisition Manager

CDI Caroline Yvon | Direction
  • Date de publication: 6 juillet 2022
Par mail
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Conditions du poste

  • Salaire proposé : 4167
  • Années d'expériences souhaitées : 5 à 10 ans

Description du Poste

RHEA Recrutement, Agence de recrutement en hôtellerie et restauration haut de gamme recherche
People / Talent Acquisition Manager (H/F) pour un Hôtel de plus de 150 chambres situé à Paris


Votre mission sera d’attirer les meilleurs talents au sein de cet établissement, en tenant compte (1) des skills requis pour le poste à pourvoir et (2) des valeurs chères à la marque, à savoir la motivation, la détermination, la diversité, la positivité, la résilience et l’empathie. Il vous faudra donc incarner pleinement ces valeurs afin de devenir un porte-parole de qualité.

Vos tâches seront entre autres de :
Prendre en charge la rédaction des offres d’emploi et choisir les meilleures canaux de publication,
Attirer les talents de manière efficace,
Procéder aux entretiens, Évaluer les skills et la compatibilité
Rattaché.e directement à la Direction Générale, vous êtes un véritable soutien dans la gestion des ressources humaines au quotidien. Vous serez en binôme sur ce pôle.

Fiche de poste complète à disposition

Pourquoi rejoindre cet Hôtel ? 
L’opportunité de faire partie d’une équipe dynamique et multiculturelle.
Des évolutions professionnelles envisageables au sein du groupe

Profil:
Vous justifiez d’une expérience de 3/4 ans en Ressources Humaines avec une solide connaissance de la CCN de l’Hôtellerie Restauration
Vous parlez d’autres langues – français et anglais au minimum

Conditions:
Statut Cadre au forfait – 218 jours
• Une rémunération fixée en fonction de votre expérience et de tes compétences 50K/annuel
• Un bonus annuel en fonction de la performance de l’entreprise et de l’atteinte de tes objectifs
(entre 0 et 25% de votre salaire brut)
• Avantage en nature nourriture : 1 repas par jour au restaurant d’entreprise
• Mutuelle & Prévoyance prises en charge à hauteur de 50%
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
• Du temps pour t’engager dans des actions caritatives etc etc

Prise de poste ASAP

Si vous êtes intéressé(e), merci de bien vouloir nous faire parvenir votre dossier complet rhearecrutement@gmail.com (CV avec photo de profil, lettres de références)

Compétences requises